Practicando Feng Shui en la carátula de un libro

7,junio 2009

 

Feng Shui en la empresa

La técnica de Feng Shui es la gran especialista del análisis del entorno físico. Personalmente, uno de los aspectos que más me fascinan de esta técnica es su aplicación como apoyo a una comunicación efectiva. Cuestión que ha sido aborda en este libro con profundidad. Así, aplicar los consejos expuestos en el interior a la caratula del libro parece tener todo el sentido. Y, este es el reto que el departamento creativo de la editorial aceptó y resolvió con gran acierto. 

Lo fácil hubiera sido diseñar una cubierta decorada con monedas chinas, bambú… objetos que rápidamente enlazamos con la cultura oriental. Sin embargo, en el libro se describe la aplicación de la técnica de Feng Shui, de origen oriental, desde una perspectiva occidental. De ahí, que nos pareció más oportuno buscar una imagen que de alguna manera aunara ambas culturas, como símbolo de la posible integración de las mismas.

Lo encontramos en esta obra de Miquel Barber, quien gentilmente nos cedió la imagen. Se trata de un lienzo, se titula “Placer Congénito”, sugerente… A mí me recuerda al infinito, a las infinitas posibilidades y oportunidades que la técnica de Feng Shui nos plantea, que no deja de ser un reflejo de las que la vida nos ofrece.

En realidad, un libro no es Feng Shui, ni bueno ni malo, simplemente porque no es objetivo de estudio de esta técnica. Sin embargo, es sorprendente comprobar que las recomendaciones de un experto de la publicidad como es Luis Bassat, en “El libro rojo de la publicidad”, sobre el diseño están intimamente relacionadas con el orden del espacio que la técnica Feng Shui nos revela.

 

Feng Shui en libro

 

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Símbolos

12,abril 2009


Sus ojos azules me susurraron al oído

que una vez habían sido estrellas.

Profundos porque pertenecían al cielo,

luminosos de saber contemplar el mar.

Allí aprendieron a comunicarse a través del viento

a mostrarse en la intimidad

sueños, anhelos, pasiones…

estrellas que me enseñaron a amar.

Nuestra sociedad también es conocida como la cultura de la imagen y la comunicación, lo que hace que estemos rodeados de símbolos, dentro y fuera de nuestras viviendas. Todos esos símbolos están llenos de mensajes que pretenden servirnos de inspiración o llamar nuestra atención en diferentes aspectos. Si además, tenemos en cuenta que lo más importante en comunicación es lo que no se dice, podemos imaginar el gran valor del lenguaje simbólico.
bisonte-altamira

La utilización de símbolos para comunicarnos entre nosotros, para trasmitir mensajes o para motivarnos es tan antigua como el hombre. Echemos la vista atrás, 15.000 años, hacía la prehistoria cuando el homo sapiens habitó  las Cuevas de Altamira (Cantabria, España), y decoró sus estancias pintando bisontes. La vida de este hombre prehistórico giraba entorno al bisonte, su carrera profesional, su creatividad y el desarrollo de sus nuevos proyectos consistía en pensar estrategias para conseguir cazarlo y llevarlas a cabo. Una vez conseguido el trofeo, este le proporcionaba salud, éxito y prosperidad en forma de alimento y ropa, reconocimiento social, el grupo se beneficiaba de sus éxitos y como consecuencia se sentía seguro de sus capacidades, liderazgo. Todo un ejemplo de la práctica de Feng Shui.

En esta propuesta de aprender a comunicarnos a través del entorno, la técnica de Feng Shui es de gran ayuda, como especialista en el análisis del comportamiento del mismo. La propuesta es sencilla, actuando sobre la localización de objetos específicos en espacios concretos, nos aseguramos de los mensajes que queremos comunicar para que estos nos sirvan de inspiración y motivación diaria. El reto consiste en encontrar nuestros propios “bisontes” en cada área de la vida, lo que repercute en nuestro ánimo, en nuestra convivencia y como consecuencia en nuestro desarrollo y bienestar personal.

Podéis encontrar una guía de como llevarlo a la práctica en el siguiente enlace “Practicando Feng Shui”.

Maru Canales

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Feng Shui en la COPE

1,abril 2009

radio

El lunes me llamaron del programa de radio Bueno es saberlo, conducido por Valle Higueras, para hablar de cómo organizar nuestro lugar de trabajo a través de la aplicación de la técnica de Feng Shui en la empresa. Os facilito un enlace para oir la entrevista, Entrevista en la COPE

Maru Canales

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Feng Shui en la empresa

19,marzo 2009

Introducción

libro feng shui

Hasta qué punto influye el entorno, el espacio en el que llevamos a cabo nuestra labor en nuestro éxito profesional. Esta fue la cuestión que el año pasado se plantearon en el famoso diario The Washington Post y decidieron contestarla a través de un experimento. Para ello, se les ocurrió invitar a un músico de reconocido prestigio a que cambiase los auditorios y teatros musicales por una estación de metro. Así, contaron con la participación de Joshua Bell, uno de los violinistas más reconocidos mundialmente, un niño prodigio de la música que empezó a tocar a los cuatro año y es ganador de varios premios, entre ellos podríamos destacar, por lo inusual en este tipo de músicos, un Grammy. El otro protagonista fue una estación céntrica del metro de Washington en hora punta.

 

Cuando Joshua Bell toca su violín en algún auditorio se cuelgan los carteles de “completo”, se ha llegado a pagar más de 1.000 dólares por la entrada. Cada vez que acaba una pieza el silencio de los espectadores se rompe con grandes aplausos y al día siguiente su interpretación es comentada en la mayoría de los periódicos de la zona. Con estas premisas se supuso que la música del violín de Bell paralizaría a los usuarios de metro, que se quedarían atónitos escuchando a este nuevo portento de la música callejera.

 

Sin embargo, nada de esto sucedió. Joshua Bell se vistió a propósito para la ocasión, cambiando su habitual traje de chaqueta por ropa más deportiva, aunque  acompañado de su viejo Stradivarius (cuyo valor estimado es de más de 3 millones de dólares). Puso todo su empeño en tocar piezas maestras durante 43 minutos, la reacción general fue de total indiferencia. De 1.070 personas que pasaron por delante de él, solo 27 personas le dieron dinero (un total de 32 dólares), siete se quedaron a escuchar y a observar más de un minuto. Nadie aplaudió, parece que este hecho es el que más ha llamado la atención al músico.

 

Podemos aludir a numerosas razones para explicar lo sucedido, que vamos con mucha prisa, que estamos sumidos en nuestro propio mundo y no somos conscientes de lo que sucede a nuestro alrededor… Pero reconozcámoslo, todos de alguna manera confiamos en el entorno, porque el entorno nos habla, entendemos que alguien que toca en un Auditorio famoso es obligatoriamente un buen músico y alguien que toca en el metro no lo es. De la misma manera que pensamos que un médico que trabaja en un hospital de prestigio ha de ser un buen profesional y el médico de un ambulatorio no tanto. O un abogado que tiene el despacho en una zona céntrica y de alto standing se le presupone un éxito en su profesión que a otro en una zona más corriente no se le presupondrán.

Os invito a leer la introducción completa en pdf

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feng shui

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Practicando Feng Shui en un estudio fotográfico

1,febrero 2009

“La belleza de la realidad consiste en su inmediatez”

Este es el resultado del proyecto de Feng Shui que realizamos en un estudio fotográfico, Click 10.
Siguiendo la filosofía de la empresa, captar la auténtica personalidad, el alma de los retratados, la decoración de las oficinas reflejan claramente la personalidad creativa del negocio. Para ellos cada reportaje es especial y así lo refleja cada zona, cada estancia del estudio.

oficinas feng shui

“En Click 10 estamos siempre trabajando la educación de nuestra mirada”

Podemos comprobarlo en la siguiente fotografía del hall de entrada en donde nos da la bienvenida un espacio acogedor y lleno de creatividad. Me gusta especialmente el detalle del logo de la empresa, está colocado en un lugar bien visible como predica la técnica de Feng Shui, en este caso además de invitarnos a entrar parece acompañarnos.

casos practicos feng shui

“Nuestro servicio: técnica, ingenio y creatividad”

Aprovechando el buen hacer creativo de los profesionales de la empresa y queriendo reforzar el espíritu de equipo, fueron ellos los encargados de realizar la decoración de la zona de trabajo, por un lado una pared con pintura de pizarra para escribir en ella mensajes inspiradores …

decoracion de oficinas

“Un equipo de fotógrafos con pasión por su profesión”

y, por otro, pintaron un mural, en el que reflejaron la clave de su labor: la interpretación inmediata, directa, tratando los temas con sencillez.

diseño de oficinas

“La calidad de nuestras fotografías surge de la complicidad entre cliente y fotógrafo”

Para propiciar la confianza nada mejor que recibir a los clientes en un ambiente acogedor, de ahí la idea de recrear un ambiente formal pero con claros tintes hogareños.

click-10-2
“El equilibrio entre lo formal y lo conceptual”

En las zonas dedicadas a recibir a los clientes se mantiene la personalidad creativa del negocio, reflejando su especial forma de mirar …

casos practicos feng shui

“Una imagen vale más que mil palabras…”

Como hemos podido comprobar la filosofía de la empresa ha sido reflejada en la decoración con gran acierto. Además, en este caso hemos contado con el producto del negocio, las fotografías, como elemento clave de decoración para comunicar el buen hacer de la empresa.

¡Enhorabuena al equipo de Click 10 por este excelente trabajo!

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Feng Shui y comunicación

18,enero 2009

“Una imagen vale más que mil palabras”

comunicacion

Mejorar nuestra comunicación es uno de los retos que más a menudo aparecen en los procesos de Coaching Aspiracional, paralelo a la puesta en marcha de la técnica de Feng Shui. Aunque en un principio suela aparecer en una aspiración concreta, posteriormente nos damos cuenta de su influencia en muchas otras áreas de nuestra vida. 

La técnica de Feng Shui nos enseña un lenguaje para comunicarnos con el entorno, por ello, no es de extrañar que al intentar ponerlo en práctica aparezcan nuestras dificultades en este sentido. Esta es una de las razones por las que en este blog hemos hablado de la comunicación en muchas ocasiones. Os facilito el enlace de los siguientes artículos:

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

feng shui


Feng Shui en la empresa

15,enero 2009

Índice,

Feng Shui en la empresa

 

Prólogo de Pilar Jericó

Descargar prólogo (pdf)

 

Introducción

Cómo influye el espacio laboral en nuestro éxito profesional

Descargar introducción (pdf)

 

La filosofía Feng Shui

El origen del Feng Shui

La evolución del Feng Shui en el mundo

Método de análisis

Alcanzando la belleza

El orden

El espacio

El cambio

La búsqueda del equilibrio

La simbología del entorno

 

Aprendiendo a practicar Feng Shui

Expresando gratitud

A través de los cinco sentidos

Visualización

Practicando Feng Shui

Desarrollando el lenguaje de la intuición

Superando nuestro miedo natural al cambio

Practicando la disciplina

 

Las ocho aspiraciones: el lenguaje inspiracional

La carrera profesional

Los nuevos proyectos

Salud (Feng Shui Corporal)

La prosperidad

La fama y el reconocimiento

El compromiso

La creatividad

El liderazgo

 

Consideraciones prácticas

Recepciones

Salas de reuniones

Oficinas: zonas de trabajo

Practicando Feng Shui en zonas abiertas

Practicando Feng Shui en los despachos

Conocer nuestra mejor orientación

Salas de espera

Tiendas y áreas comerciales

 

Conclusiones

Creando nuestro propio lenguaje inspiracional

 

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Feng Shui: el cargo profesional

14,diciembre 2008

”exito profesional”

[…] Quizá antes de poder aceptar esto debemos de aclararnos con quien somos realmente, es decir, dejar de identificarnos con nuestra actividad y con nuestro cargo, hay una diferencia entre ser Presidente u ocupar el cargo de presidencia.

Identificarse con un cargo está definiendo nuestra forma de ser, nos afecta a todas las áreas de nuestra vida y está limitado en el tiempo. El problema surge cuando dejamos de ser el cargo, dejamos de “ser” todo aquello que habíamos identificado con él y en todos los ámbitos de nuestra vida a los que lo habíamos trasladado. Así, entramos en una difícil situación en la que nos cuesta aceptar, por ejemplo, la perdida de amistades, cuando era presidente tenía muchos amigos que ahora me dan la espalda, claro eran amigos del presidente…

“En la prosperidad nuestros amigos nos conocen. En la adversidad nosotros conocemos a nuestros amigos.”

Enrique Mariscal

Al ocupar un cargo, lo hacemos en el ámbito laboral, dejándonos espacio para ser nosotros mismos tanto en lo profesional como en lo personal y entendemos que es transitorio como el resto de nuestras oportunidades y retos a lo largo de la vida. Sabremos diferenciar a los amigos del presidente de los amigos de la persona y, en general, el transito de ocupar el cargo a dejar de hacerlo surgirá de manera natural.

Y aquí, creo yo, radica el conflicto al que hoy en día nos gusta tanto referirnos en las empresas, entre la conciliación de la vida personal y laboral, solo existe una vida en la que confluyen en planos interdependientes el trabajo y otros aspectos de la misma como la familia, los amigos, el disfrute, etc. […]

Texto extraído del libro “Feng Shui en la empresa”, Ed. CEAC, 2008

Maru Canales

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Feng Shui en 2009

10,diciembre 2008

“No hay viento favorable para el que no sabe dónde va”

Séneca

feng shui

 

A veces, encerrados en las tradiciones encontramos sabios conocimientos como es el caso de hacer una lista de propósitos de año, al comenzar uno nuevo. Dedicar un poco de tiempo a pensar que queremos conseguir en los próximos meses es una de las mejores inversiones que podemos hacer estos días.

“En un estudio de la Universidad de Harvard se preguntó sobre las metas que tenían en la vida los estudiantes. Sólo un 3% de los alumnos supo escribir lo qué querían hacer y cuales eran los objetivos que querían conseguir en sus vidas. Veinte años después, se les volvió a entrevistar de nuevo a todos ellos. Por sorprendente que parezca, aquel 3% de los alumnos que habían sabido contestar cuales eran sus metas valía económicamente más que el 97% restante. Y no solo eso, sino que estaban más sanos, alegres y satisfechos y tenían mejor disposición ante la vida que el resto de los alumnos entrevistados”

La brújula interior, Alex Rovira

Se me ocurre que las dificultades de la situación económica actual nos estén invitando a redescubrir lo esencial, a mirarnos a nosotros mismos, a viajar a nuestro interior, lo demás es solo turismo. En este sentido, hay una metáfora que a mí me gusta especialmente, cuando nos quedamos en la orilla las olas nos zarandean, cuanto más profundo entramos en el mar, menos nos perturban.

¿Por donde empezar?, sin duda la técnica de Feng Shui es una guía magnifica para realizar este viaje. Os facilito mis propuestas y los enlaces correspondientes pulsando en cada titulo:

Maru Canales

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Feng Shui en la empresa

13,noviembre 2008

Cómo se hizo…

libro Feng Shui

Hace un año asistía a una comida con un grupo de profesionales, uno de ellos se interesó especialmente por la técnica de Feng Shui y me pidió que le recomendase un libro. La situación era comprometida, conocedora de la mayoría de los libros que hablan de Feng Shui, recomendar un libro que proyectara mi visión y su aplicación en la empresa actual no era posible. En ese momento, pensé que tenía que escribir un libro en el que devolver a la técnica todo lo que ella me había aportado, explicándola para que pudiera ser de utilidad para otros.

Hoy ya está a la luz el resultado, en el que cuento mi visión sobre la aplicación de la técnica de Feng Shui, fruto de mi propia experiencia en la práctica personal y profesional de la misma.

Durante los pasados días de cuenta atrás he querido compartir con vosotros los testimoniales que el libro ha recibido, ha sido mi manera de agradecer a todos los autores de los mismos su apoyo incondicional a mi trabajo durante estos años.

Ahora solo me queda desear y agradecer de antemano al libro que cumpla el cometido con el que fue escrito, aportando a sus lectores alguna semilla que plantar y la gratificación de verla germinar.

¡Buen Feng Shui!

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Feng Shui en la empresa

11,noviembre 2008

Comentarios sobre el libro,

libro feng shui

“Un libro para aprender a buscar y encontrar nuestro lugar en el espacio estando integrados con él y con nuestras metas anheladas. Es tiempo de dar a nuestras vidas un sentido de equilibrio que catapulte nuestro bienestar. Empecemos por el entorno físico laboral. Nuestro cuerpo y nuestra mente lo agradecerán. Y también el de nuestros compañeros de trabajo”.

Alfonso Medina

Dr. En Psicología y Master Certified Coach (International Coach Federation)

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Feng Shui en la empresa

10,noviembre 2008

Comentarios sobre el libro,

libro feng shui

“Lo más extraordinario que Maru y su libro me han aportado es una propuesta de cambio de mentalidad a nuestra organización desde la posición de ver lo que ocurre a una actitud de elegir lo que quieras que ocurra. Es algo más que ordenar los elementos en el espacio y el tiempo, es el compromiso que cada uno asumimos con nosotros mismos para alcanzar lo que nos proponemos”.
Carlos Oehling, presidente de Going Investments

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Feng Shui en la empresa

9,noviembre 2008

Comentarios sobre el libro,

libro feng shui

“Una lectura obligada para personas que aspiran mejorar personal y profesionalmente”
Rafael Cabarcos, Director de Recursos Humanos, Grupo Prisa

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Cuarentena Feng Shui

12,octubre 2008

feng shui

La mayoría de los autores cuando escriben un libro dedican unas páginas a contarnos algo del proceso, personalmente disfruto mucho de este espacio cuando comienzo una nueva lectura.

Cuando empecé a escribir un libro me di cuenta que, aunque este apartado suele aparecer al principio de la obra, necesitaba haberla concluido para desarrollarlo. A lo largo de las páginas voy describiendo mi visión tanto técnica como práctica del arte del Feng Shui, por ello, me apeteció acabar compartiendo con mis lectores como, yo misma, lo había utilizado en este proyecto.

En ese momento me surgió la idea de crear una forma de ayudar a otros a practicar Feng Shui, tal y como yo lo hago. Así es como nació el Seminario, un espacio en donde poder explicar como llevar a la práctica el Feng Shui, es decir, como asegurarnos que nuestro entorno nos apoya en la consecución de nuestros objetivos. Además en esta jornada puedo demostrar los beneficios que esta aplicación puede aportar y contestar a todas las dudas que surgen.

Sin embargo, me doy cuenta que cuando llega la hora de poner en práctica todos los conceptos aparecen de nuevo las dudas y los asistentes se vuelven algo indecisos, necesitan más apoyo. Entonces decido ir más allá y se me ocurre hacer un programa de acompañamiento para practicar Feng Shui: “Cuarentena Feng Shui”.

Puesto que entiendo que la aplicación de Feng Shui es una herramienta ideal para iniciar una dinámica positiva de cambio, la idea de los cuarenta días no fue casual. Se trata de un periodo que la naturaleza ha elegido para ciertos procesos de renovación y, que nuestra cultura ha reutilizado como símbolo (los cuarenta días del diluvio universal, la cuarentena tras el alumbramiento, la cuaresma…).

La propuesta consiste en ayudar al futuro practicante de Feng Shui a descubrir cuales son sus objetivos y las herramientas con las que cuenta o necesitaría desarrollar para conseguirlos. Este análisis se realiza en cada una de las aspiraciones de la vida, tal y como esta técnica propone: carrera profesional, nuevos proyectos, salud, éxito, reconocimiento social, compromiso, creatividad y liderazgo.

“Lo importante es no dejar de preguntarse, basta con tratar de comprender una pequeña parte del misterio cada día”

Albert Einstein

Invirtiendo cinco minutos diarios, descubriremos el mensaje que a través de la práctica de Feng Shui debemos crear para que nos inspire, a cada uno personalmente. Como en la fotografía, todos tenemos el derecho de disfrutar del honor y la satisfacción que supone ser creadores de nuestras propias obras.

Este nuevo servicio ya está disponible a través de OCTO, para adquirir más información pulsar aquí.

Maru Canales

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Implicación
Seminario

Curso de Feng Shui

Libro: “Feng Shui en la empresa”
Relación de artículos publicados en este blog

feng shui


La energía en el trabajo

7,septiembre 2008

”felicidad en el trabajo”

“Administre su energía, no su tiempo” es la propuesta publicada en Harvard Business Review realizada por Tony Schwartz, presidente y fundador de Energy Project. Es habitual encontrar en las empresas personas exhaustas por trabajar largas jornadas que no les permiten tener tiempo ni para ellos mismos ni para dedicar a sus familias. Interesante planteamiento, mientras que el tiempo se entiende como un recurso finito, nuestra propia energía no lo es.

Según Schwartz la mayoría de las grandes empresas invierten en el desarrollo de sus empleados en términos de conocimientos y competencias, pero muy pocos se interesan por el desarrollo de sus capacidades, de su energía, dando por sentado que saben gestionarla. Sin embargo, es la inversión en el desarrollo de las personas, a través de técnicas o herramientas que incluso puedan beneficiarles en su vida privada, la que mejores resultados aporta en términos de motivación y efectividad.

Trabajando con líderes de grandes empresas como Ernst & Young, Sony, Deutsche Bank, Nokia, ING Direct, Ford o Mastercard, entre otras, los resultados han sido realmente positivos: 

    • 68% ha mejorado en la relación con los clientes
    • 71% ha mejorado en productividad y eficiencia

Podemos hablar de cuatro energías principales en los humanos: intelectual, emocional, espiritual (aunque me gusta más el concepto de Jodorowsky, creativo-sexual) y material (atañe al cuerpo). Creo que la energía espiritual es una consecuencia del equilibrio y uso de las cuatro anteriores. En otra ocasión hablaré de mi experiencia y visión, hoy me centraré en las propuestas de este estudio:

  • Corporal,

Es necesaria la incorporación de hábitos más saludables en cuestiones de alimentación, ejercicio y horas de sueño

  • Emocional,

Es importante mantener un estado de ánimo positivo, dado que esto no es posible por largos periodos de tiempo, podemos hacer un paréntesis en nuestra actividad, cuando notemos que nuestro ánimo empieza a decaer. El objetivo es restablecer emociones positivas lo que se puede conseguir, por ejemplo, expresando nuestro aprecio a alguien, o a su labor.

  • Intelectual,

Uno de los grandes desafíos a los que nos enfrentamos todos los trabajadores es la posibilidad de no ser interrumpidos en nuestra concentración. La tecnología nos ha aportado muchas ventajas pero algún que otro inconveniente en este sentido. Revisar nuestros hábitos en cuanto a la atención del correo electrónico o contestación del móvil, puede permitirnos trabajar más eficazmente y en menos tiempo.

  • Espiritual,

Cuando somos capaces de hacer aquello que mejor se nos da y divertirnos en el trabajo, organizar nuestro tiempo y dedicación a las diferentes áreas de nuestra vida (trabajo, familia, deportes, amigos …) de la manera que nos agrade, desarrollamos nuestra energía espiritual. No existe mayor herramienta de auto motivación que lograr que nuestro sentido último, aquello que realmente anhelamos, case con nuestra actividad.

Propuestas interesantes que podemos intensificar o apoyar a través de la práctica de Feng Shui, para que nuestros espacios laborales nos sirvan de herramienta de motivación e inspiración.

Este es uno de los temas en el que he estado investigando ultimamente, como aprender a utilizar la energía personal y, será la actividad central del Seminario que se imparte dentro del programa de Coaching Aspiracional (para más información pulsar aquí).

Maru Canales

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La felicidad en la empresa

25,mayo 2008

felicidad en el trabajo

Según un informe sobre la gestión de recursos humanos que acaba de publicar recientemente la prestigiosa consultora PricewaterhouseCoopers,  es importante para las empresas “medir” la felicidad de sus empleados porque en ella puede estar la clave para obtener ventajas competitivas: Las organizaciones exitosas convierten el bienestar de sus empleados  en una ventaja estratégica”

Una vez comprobado el nivel de felicidad de la plantilla respecto al trabajo que realizan y a la empresa en la que trabajan, entonces se pueden realizar mejoras:

  • aumentar la participación de los empleados 
  • aumentar el rendimiento

La felicidad de los empleados puede medirse analizando los niveles de compromiso, buscando datos relativos a la resignación, las tasas de ausencia, las actitudes de los empleados, las horas de formación, remuneración según rendimiento y la incidencia de las quejas.

En mi opinión les ha faltado incluir “la prueba del algodón” el análisis de Feng Shui. Somos lo que pensamos, sentimos, creemos y observamos, por ello el análisis del entorno laboral nos aporta datos reales del nivel de “felicidad” de una empresa. Pero aún más, a través del entorno podemos mejorar la motivación y el ambiente laboral, lo que repercutirá en la eficiencia. Incluso podemos enseñar a nuestros empleados a motivarse a través del entorno (ver Coaching Aspiracional, pulsando aquí)

En este sentido, me gustaría proponer un ejemplo muy gráfico, imaginemos una pareja de recién casados que acaban de inaugurar su casa. Ella fue la encargada de la decoración y se la enseña por primera vez a su recién estrenado marido. El va recorriendo la casa, entusiasmado por el buen gusto de su mujer, hasta que llega al dormitorio y se encuentra dos camas separadas por una mesita en medio. Mira a su mujer perplejo y ésta le da un beso y le dice: – ¡Cuánto te quiero!

Esto es lo que nos suele pasar en las empresas, hay muchos mensajes cargados de buenas intenciones pero no hay acciones que los apoyen, a estas alturas todos sabemos que “las palabras se las lleva el viento…”. Analizando el entorno podemos encontrar aquellos detalles que esten contradiciendo nuestros mensajes, encontrar en donde hemos cambiado la cama de matrimonio por dos camas separadas por una mesita de noche…

La mejor manera para asegurarnos que nuestro mensaje sea escuchado y cause el efecto esperado es la veracidad, la cual se comunica a través de la acción. En la mayoría de los casos nos encontramos con entornos que contradicen nuestros mensajes restándoles dicha veracidad. A través del análisis del entorno que propone la técnica de Feng Shui y, la puesta en práctica de las recomendaciones, nos aseguramos que el entorno apoya nuestros mensajes y los comunica en la forma adecuada.

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Chiste en decoración de oficinas

26,marzo 2008

FUTURO LABORAL

“A causa del aumento generalizado de carga de trabajo que supondrá reducir la jornada laboral a 35 horas, la Dirección ha decidido, muy a su pesar, que no será posible dejarles disfrutar de descansos en horas de trabajo.

Como consecuencia, para aumentar su eficacia y productividad, se harán reformas en todos los puestos de trabajo.

Atentamente,

La Dirección”

decoracion-oficinas.jpg

 

Desde luego, coherencia entre estartegía y decoración se ha buscado, otra cosa es el resultado…

Me encantan los chistes pero reconozco que no es fácil encontrar uno relacionado con el Feng Shui, traigo este que he encontrado en el blog  “Chistes Diarios”

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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La mujer trabajadora

8,marzo 2008

Mi abuela siempre me decía que su generación era la que había conocido más cambios a lo largo de su vida. Me explicaba como cuando era una niña iban a buscar agua a la fuente o lavaban la ropa en el río. En su madurez abría un grifo para conseguir agua y hacía la colada en una máquina en su propia casa.

Cambios tecnológicos que han acompañado otros muchos cambios en otros niveles. Mi abuela se casó con quien debió y no se planteó nada al respecto. Las mujeres hemos conseguido grandes logros a nivel personal, aunque todavía no tengamos claro, ni nosotras ni los hombres, como acomodarnos a la nueva situación, supongo que este será el reto de nuestra generación.

Profesionalmente también hemos conseguido grandes logros, pensando en ello no me puedo imaginar que pensarían los grandes maestros de Feng shui de la China Imperial sobre una profesional de Feng Shui, mujer y española…

Hoy, es el Día Internacional de la Mujer Trabajadora y me gustaría celebrarlo con humor:

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Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Ambiente laboral y Feng Shui

1,marzo 2008
ambiente laboral

Este panel es lo primero que veían los empleados de una conocida multinacional todas las mañanas cuando accedían a su mesa de trabajo. En él además del rostro del fundador se puede leer el siguiente mensaje:

“Vendemos o lo que sea (1957)

Vendemos o nos despiden (1997)”

Es indudable que un mensaje de dichas características no es positivo para crear un buen ambiente laboral, impensable diez años después cuando una de las mayores preocupaciones de las empresas es retener el talento.

“Las empresas, más que meramente decorar las oficinas, han de plantearse antes como debería ser el diseño de las mismas”

American Management Association

Hemos comprobado a través de algunos estudios occidentales como existe una relación  entre la decoración de oficinas y el ambiente laboral:

Todos estos estudios occidentales avalan el punto de vistas oiental, recogido en una técnica denominada Feng Shui. También hemos hablado de ello:

Decorando con Arte

Decoración con plantas

Decoración de oficinas

Distribución de oficinas

Feng Shui y comunicación

Casos prácticos de Feng Shui

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

Seminario Feng Shui

Aprende a practicar Feng Shui

feng shui

 

 

 

 


Practicando Feng Shui en la Sala de Reuniones

3,febrero 2008

“Tras la aplicación del Feng Shui en nuestras oficinas, se ha notado que la cuenta de resultados ha mejorado”

Ignacio Bao, Presidente Bao & Partners

La Sala de Reuniones de una empresa es comparable al salón de nuestra casa, es donde recibimos a las visitas, el escenario en el que presentamos nuestros productos y en el que se llevan a cabo decisiones trascendentes para el negocio. Por todo ello, es muy importante que la decoración del espacio sea minuciosamente estudiada, asegurándonos que apoya nuestro mensaje.

En este sentido os presento el caso de las oficinas de Bao & Partners, proyectos en los que la importancia de las Salas de Reuniones ha sido siempre el reto y la prioridad de OCTO Feng Shui. Se trata de una firma internacional de Búsqueda de Directivos especializada en servicios de Gestión de Talento. 

Gran parte de la actividad profesional de sus ejecutivos se basa en mantener reuniones con candidatos, de ahí que el número de Salas necesarias sea mayor del habitual en otros sectores. 

La garantía de confidencialidad hacía los candidatos es de vital importancia e incluye que no sean vistos en las oficinas, por ello se les ha de guiar inmediatamente a una Sala de Reuniones. Así, cuando buscamos nuevas localizaciones siguiendo la expansión de la empresa, necesitamos oficinas que permitan tener numerosas salas en la zona de entrada, que coincida con la zona noble del edificio y que puedan situarse cerca de la recepción, para evitar que las visitas tengan que atravesar la oficina y puedan ser vistas.

La decoración de las Salas también es importante. Una vez dentro de la Sala, hemos de tener en cuenta que la visita ha de esperar a ser atendida. Por ello, tiene tiempo para fijarse en los detalles, que en este caso están minuciosamente estudiados: unos con el objetivo de potenciar los atributos del negocio que queremos comunicar y otros enfocados a conseguir un ambiente relajado en el que se pueda llevar a cabo una entrevista con el mayor éxito para ambos.

En el siguiente video podeis ver el resultado de la decoración en esta empresa:

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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