Feng Shui y estrategía empresarial

4,mayo 2009

“Vendemos o lo que sea” 1957

“Vendemos o nos despiden” 1997

Saber de antemano donde queremos llegar es esencial para alcanzar nuestras metas. En este sentido la creación de una estrategía empresarial es básica para el éxito en nuestro negocio. Una vez creada, hay tres factores imprescindibles que crearan valor en la organización: la implantación, la comunicación y la ejecución de la estrategía. Investigaciones recientes demuestran que más del 50% de las empresas presentan grandes deficiencias en la fase de implantación de la estrategía, debido a una comunicación incorrecta.

Esto me recuerda a mi época profesional en el Departamento Comercial de una multinacional, se media mi trabajo por la consecución de unos objetivos que nada tenían que ver con el incentivo económico, marcado en función de objetivos bien diferentes. En este caso, la comunicación era contradictoria creando grandes conflictos en el departamento.

La práctica del Feng Shui puede ayudarnos y mucho en la comunicación de la estrategía a través de la decoración. Podemos utilizar los mensajes escritos en los que se puede reproducir la estrategía tal cual o de forma menos explicita a través, por ejemplo, del estilo decorativo. Nadie nos imaginamos un estudio de arquitectura decorado en un estilo inglés o un despacho de abogados minimalistas, los atributos del negocio y la estrategía han de reflejarse, para evitar mensajes contradictorios…

Maru Canales

Bibliografía: “Feng Shui en la empresa”

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La felicidad en la empresa

25,mayo 2008

felicidad en el trabajo

Según un informe sobre la gestión de recursos humanos que acaba de publicar recientemente la prestigiosa consultora PricewaterhouseCoopers,  es importante para las empresas “medir” la felicidad de sus empleados porque en ella puede estar la clave para obtener ventajas competitivas: Las organizaciones exitosas convierten el bienestar de sus empleados  en una ventaja estratégica”

Una vez comprobado el nivel de felicidad de la plantilla respecto al trabajo que realizan y a la empresa en la que trabajan, entonces se pueden realizar mejoras:

  • aumentar la participación de los empleados 
  • aumentar el rendimiento

La felicidad de los empleados puede medirse analizando los niveles de compromiso, buscando datos relativos a la resignación, las tasas de ausencia, las actitudes de los empleados, las horas de formación, remuneración según rendimiento y la incidencia de las quejas.

En mi opinión les ha faltado incluir “la prueba del algodón” el análisis de Feng Shui. Somos lo que pensamos, sentimos, creemos y observamos, por ello el análisis del entorno laboral nos aporta datos reales del nivel de “felicidad” de una empresa. Pero aún más, a través del entorno podemos mejorar la motivación y el ambiente laboral, lo que repercutirá en la eficiencia. Incluso podemos enseñar a nuestros empleados a motivarse a través del entorno (ver Coaching Aspiracional, pulsando aquí)

En este sentido, me gustaría proponer un ejemplo muy gráfico, imaginemos una pareja de recién casados que acaban de inaugurar su casa. Ella fue la encargada de la decoración y se la enseña por primera vez a su recién estrenado marido. El va recorriendo la casa, entusiasmado por el buen gusto de su mujer, hasta que llega al dormitorio y se encuentra dos camas separadas por una mesita en medio. Mira a su mujer perplejo y ésta le da un beso y le dice: – ¡Cuánto te quiero!

Esto es lo que nos suele pasar en las empresas, hay muchos mensajes cargados de buenas intenciones pero no hay acciones que los apoyen, a estas alturas todos sabemos que “las palabras se las lleva el viento…”. Analizando el entorno podemos encontrar aquellos detalles que esten contradiciendo nuestros mensajes, encontrar en donde hemos cambiado la cama de matrimonio por dos camas separadas por una mesita de noche…

La mejor manera para asegurarnos que nuestro mensaje sea escuchado y cause el efecto esperado es la veracidad, la cual se comunica a través de la acción. En la mayoría de los casos nos encontramos con entornos que contradicen nuestros mensajes restándoles dicha veracidad. A través del análisis del entorno que propone la técnica de Feng Shui y, la puesta en práctica de las recomendaciones, nos aseguramos que el entorno apoya nuestros mensajes y los comunica en la forma adecuada.

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Ambiente laboral y Feng Shui

1,marzo 2008
ambiente laboral

Este panel es lo primero que veían los empleados de una conocida multinacional todas las mañanas cuando accedían a su mesa de trabajo. En él además del rostro del fundador se puede leer el siguiente mensaje:

“Vendemos o lo que sea (1957)

Vendemos o nos despiden (1997)”

Es indudable que un mensaje de dichas características no es positivo para crear un buen ambiente laboral, impensable diez años después cuando una de las mayores preocupaciones de las empresas es retener el talento.

“Las empresas, más que meramente decorar las oficinas, han de plantearse antes como debería ser el diseño de las mismas”

American Management Association

Hemos comprobado a través de algunos estudios occidentales como existe una relación  entre la decoración de oficinas y el ambiente laboral:

Todos estos estudios occidentales avalan el punto de vistas oiental, recogido en una técnica denominada Feng Shui. También hemos hablado de ello:

Decorando con Arte

Decoración con plantas

Decoración de oficinas

Distribución de oficinas

Feng Shui y comunicación

Casos prácticos de Feng Shui

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

Seminario Feng Shui

Aprende a practicar Feng Shui

feng shui

 

 

 

 


Practicando Feng Shui en la Sala de Reuniones

3,febrero 2008

“Tras la aplicación del Feng Shui en nuestras oficinas, se ha notado que la cuenta de resultados ha mejorado”

Ignacio Bao, Presidente Bao & Partners

La Sala de Reuniones de una empresa es comparable al salón de nuestra casa, es donde recibimos a las visitas, el escenario en el que presentamos nuestros productos y en el que se llevan a cabo decisiones trascendentes para el negocio. Por todo ello, es muy importante que la decoración del espacio sea minuciosamente estudiada, asegurándonos que apoya nuestro mensaje.

En este sentido os presento el caso de las oficinas de Bao & Partners, proyectos en los que la importancia de las Salas de Reuniones ha sido siempre el reto y la prioridad de OCTO Feng Shui. Se trata de una firma internacional de Búsqueda de Directivos especializada en servicios de Gestión de Talento. 

Gran parte de la actividad profesional de sus ejecutivos se basa en mantener reuniones con candidatos, de ahí que el número de Salas necesarias sea mayor del habitual en otros sectores. 

La garantía de confidencialidad hacía los candidatos es de vital importancia e incluye que no sean vistos en las oficinas, por ello se les ha de guiar inmediatamente a una Sala de Reuniones. Así, cuando buscamos nuevas localizaciones siguiendo la expansión de la empresa, necesitamos oficinas que permitan tener numerosas salas en la zona de entrada, que coincida con la zona noble del edificio y que puedan situarse cerca de la recepción, para evitar que las visitas tengan que atravesar la oficina y puedan ser vistas.

La decoración de las Salas también es importante. Una vez dentro de la Sala, hemos de tener en cuenta que la visita ha de esperar a ser atendida. Por ello, tiene tiempo para fijarse en los detalles, que en este caso están minuciosamente estudiados: unos con el objetivo de potenciar los atributos del negocio que queremos comunicar y otros enfocados a conseguir un ambiente relajado en el que se pueda llevar a cabo una entrevista con el mayor éxito para ambos.

En el siguiente video podeis ver el resultado de la decoración en esta empresa:

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Las plantas mejoran la calidad del aire en el interior de los edificios cerrados

27,marzo 2007

Una investigación de la NASA ha demostrado que ciertas plantas pueden absorber los gases, reduciendo la contaminación atmosférica del interior de los edificios: “Las concentraciones de los productos químicos tóxicos son cada vez más altas en hogares y oficinas y son causados por las emisiones de componentes sintéticos del edificio”.

El origen de esta investigación, que aún no ha concluido, surge en 1973 durante la misión de Skylab III, la NASA identificó 107 productos químicos orgánicos volátiles que contaminaban el aire dentro de la nave espacial. Se dieron cuenta que la contaminación atmosférica del interior de cualquier estructura firmemente sellada podría presentar problemas relativos a la salud y debía ser tratada.

A partir de la crisis de energía de los años 70, los edificios empezaron a construirse con el objetivo de economizar energía. Coincidiendo con estas medidas, vino un cambio en el uso de los materiales de construcción y de los mobiliarios naturales a un uso más extenso de los materiales sintéticos. Mientras que un edificio firmemente sellado es más económico en cuanto al consumo de energía, llegó a ser evidente  que también atrapaba dentro una sopa química que empobrecía la calidad del aire en su interior.

Además algunos médicos han comenzado a asociar el aumento en problemas respiratorios a la exposición a una pobre calidad del aire en el interior de viviendas y oficinas.

La investigación fue dirigida por el Dr. Wolverton, reconocido como una de las primeras autoridades del mundo en el uso de los procesos naturales para el control de la contaminación ambiental. Es pionero en el uso de las plantas de interior para la disminución de la contaminación atmosférica, como reflejó en su libro “How to Grow Fresh Air (Cómo hacer crecer el aire puro):

El sector de la construcción debe aceptar la necesidad de purificar, de revitalizar y de reciclar el aire. Esto es importante para los ahorros de la energía y reducir la vulnerabilidad del aire de interior a los agentes biológicos y/o químicos que podrían estar presentes en el aire. Después de casi 30 años solamente de éxito limitado, la forma principal de remediar este problema desde el sector de la construcción ha sido a través de incrementar la ventilación interior. Así hemos podido detectar las vulnerabilidades posibles de los sistemas de la ventilación de los edificios:

  • Incremento del coste energético
  • Una asunción del aire exterior limpio
  • Vulnerabilidad creciente al bio-terrorismo”

Siempre hemos sabido que los árboles y plantas eran beneficiosos para purificar el aire, se dice que los parques son los pulmones de las ciudades. Pero también es cierto que necesitan respirar y en ambientes cerrados en los que han de convivir con nosotros tendremos que tenerlo en cuenta. Supongo que la clave está, como dice el Feng shui, en el equilibrio.

Maru Canales 

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Introduciendo plantas en las oficinas la efectividad aumenta en un 12%

25,marzo 2007

oficinas-con-plantas

En un estudio llevado a cabo por la Washington State University se demuestra, que las plantas de interior vivas aumentan la productividad del trabajador en un 12% y reducen el nivel de estrés. Adicionalmente, se demostró que los ambientes con plantas mejoran la capacidad de concentración de los trabajadores en la realización de su tarea.

Desde los años 60, se viene pensando que la productividad es más alta en oficinas ajardinadas. Pero, no estaba claro si las ventajas eran de las plantas o de los nuevos diseños con muebles modernos y la iluminación.

Este estudio ha sido conducido por la Catedrática Virginia Lohr, la investigación se ha centrado en los efectos de las plantas en la gente. Según ella, estas son las teorías que explican porque las plantas nos ayudan a relajarnos y a ser más eficaces en el trabajo:

  • Numerosos estudios han demostrado que las plantas reducen la presión arterial y nos relajan. De ahí que nos ayuden a ser más productivos y a estar más concentrados.
  • Asimismo, está demostrado que pasear por un jardín ayuda a tomar mejores decisiones, consecuencia lógica al estar más relajado mentalmente.
  • Aquellos que trabajamos con plantas alrededor de nosotros creemos una forma intuitiva que son vitales para nuestro bienestar.

Es curioso que lo que este estudio nos demuestra sea lo mismo que una técnica milenaria china, esta es una de las razones por las que el Feng Shui nunca deja de sorprenderme.

Maru Canales

Autora del libro “Feng Shui en la empresa”

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Las ocho aspiraciones: “el poder”

25,febrero 2007

Cuadro de Takeshi Motoniya

En todos los libros que encontremos sobre Feng Shui traducidos al castellano nos encontraremos con que en el sector Noroeste de un espacio se representa la aspiración denominada “el poder”. Sin embargo, personalmente me gusta traducirlo como el poder de nuestras capacidades, por dos razones: en primer lugar, creo que refleja mucho mejor la connotación intrínseca al individuo a la que realmente se refiere esta aspiración y en segundo lugar, creo que es más coherente con la filosofía Feng Shui. Asimismo, en el análisis de negocios haría también referencia al liderazgo.

En este sentido, he tenido el placer de disfrutar de la lectura de la última novela de Matilde Asensi, “Todo bajo el cielo” a través de la cual podemos descubrir las claves de la filosofía china y su cultura, incluyendo el Feng Shui. En este libro me he encontrado con un principio taoísta que creo encierra la clave de esta aspiración:  

“Solo con la moderación se puede estar preparado para afrontar los acontecimientos. Estar preparado para afrontar los acontecimientos es poseer una acrecentada reserva de virtud. Con una acrecentada reserva de virtud, nada hay que no se pueda superar; cuando todo se puede superar, nadie hay que conozca los límites de su fuerza.” 

Ya comentábamos en la columna sobre el éxito que es la suerte del hombre, la referida al desarrollo de nuestras propias capacidades, la más poderosa de las suertes. Por supuesto, también podemos entender esta aspiración sobre el poder en términos de liderazgo y/o autoridad. En este caso, deberíamos reflexionar sobre las características del mismo para poderlas representar.  

Bettina Gleiss, NWAsimismo, el sector Noroeste también es el lugar en el que representar nuestras creencias, a nuestros mentores o nuestra espiritualidad, entendiendo estos factores  como una ayuda al desarrollo de nuestras capacidades…

La forma de representar esta aspiración en el entorno es a través de objetos del elemento metal que se identifica con el color blanco, gris, dorado…  o con imágenes que para nosotros signifiquen el apoyo al que nos referíamos anteriormente.  Por ejemplo, esta es la esquina de la casa en la que los chinos ponen un Buda o los cristianos un Cristo. 

Maru Canales

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La falta de cuidado en la imagen externa puede ocasionar graves pérdidas a las empresas

20,febrero 2007

La consultora Hill & Knowlton, ha publicado un estudio “Return on reputation” según el cual la falta de interés de las empresas en aspectos intangibles como la imagen externa y la comunicación, pueden ocasionarles graves pérdidas económicas.

Según el estudio, los analistas están de acuerdo en que la reputación de una compañía tiene una correlación directa en los beneficios para los accionistas”, por lo que se trata de uno de los factores que tienen en cuenta a la hora de valorar y recomendar inversiones en una empresa.

La imagen externa adquiere tal relevancia que la mayoría de los especialistas consultados por la firma internacional, han asegurado que “una empresa que no cuide los aspectos relacionados con la imagen, terminará por tener graves problemas económicos”.

Otros criterios importantes para calificar una compañía son:

  • La rentabilidad financiera
  • La calidad de un equipo líder
  • El cumplimiento de las promesas

Asimismo, se considera que los factores intangibles tienen mucha más importancia en la valoración del rendimiento y la imagen externa de un Director Ejecutivo, cuando su imagen es positiva puede retrasarse su destitución en caso de resultados negativos.“El Director Ejecutivo sigue siendo el abanderado principal de la imagen exterior de la empresa, pero los miembros de su equipo han ganado terreno, sobre todo los que se encargan de las operaciones de la empresa”

Las conclusiones de este estudio coinciden con la técnica de Feng Shui cuando nos plantea la importancia de cuidar la imagen que nuestro entorno proyecta en los demás, de asegurarnos que el entorno apoya nuestro discurso.

Asimismo, avala otros estudios que hemos comentado en este blog, por ejemplo en el artículo:

 “El 90% de los Gerentes en USA opina que sus empleados podría realizar un 21% más de trabajo si su oficina estuviera mejor distribuida y decorada”

Maru Canales  

Master en Consultoría de Feng Shui

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Las ocho aspiraciones: “la creatividad”

11,febrero 2007

Miquel BarberEn el sector Oeste de un espacio se representa la creatividad, seguramente la aspiración menos valorada, pero responsable directa de la innovación. De alguna manera, la innovación podría ser considerada como uno de los factores claves del cambio y el cambio del progreso.

Ahora podemos encontrar en el mercado un documental sobre física quántica realizado por un grupo heterogéneo de investigadores americanos, se llama ¿¡Y tú, qué sabes!?.  En él nos explican que “el cerebro no conoce la diferencia entre lo que ve y lo que recuerda”, porque se activan las mismas redes neuronales para ambas funciones. Cuentan una anécdota increíble, parece que los indígenas del Caribe no veían los barcos de Cristóbal Colón cuando estaban en el horizonte y esto era debido a que nunca antes habían visto un barco. Solo el chaman de la tribu fue capaz de verlos a través de la observación diaria del horizonte, cuando fue consciente de lo que veía aviso al resto, los cuales debido a su confianza en él y a la observación repetida empezaron a ver los barcos.

Así la creatividad se plantea como un verdadero reto. Según el diccionario, la creatividad es el acto de producir algo de la nada o establecer algo por primera vez. Sin embargo, si repasáramos la historia de grandes creadores universales nos daríamos cuenta que ninguno de ellos fue capaz de crear nada valioso antes de diez años de intensa dedicación a su tarea. Ni Aristóteles, ni Leonardo, ni Einstein empezaron su obra de la nada: todos ellos utilizaron los conocimientos desarrollados anteriormente por otros y dedicaron largos años de su vida a aprenderlos para posteriormente experimentar recombinando los datos disponibles en formas insospechadas.

Según, el experto en coaching Germán Nicolásen su libro “Remando Juntos”, en el que habla de la optimización de la gestión empresarial, la creatividad se compone de cuatro ingredientes: la pericia, la perseverancia, la motivación y la existencia de un contexto creativo. Y explica:

“Es en dicho contexto creativo donde cobra importancia el tiempo disponible, un clima propicio y el espacio físico, facilitándonos o bloqueando nuestra capacidad de pensamiento e innovación“.

Bettina Gleiss, creativityEn términos de Feng Shui es el sector Oeste el responsable de representar la capacidad creadora a través del elemento metal: pero lo que es más importante ha de reflejar la creatividad. De ahí que la mejor forma de ensalzar esta aspiración que hoy nos ocupa sea decorando esta zona de la manera más innovadora y creativa posible. No obstante esta es la zona en la que también se representan los hijos. Personalmente me gusta colocar en esta zona cuadros o esculturas abstractas que den lugar a diversas interpretaciones, según nuestro estado de ánimo o quien lo mira.

Para representar en esta zona nuestra aspiración de los hijos, recomiendo leer los artículos escritos en este sentido, pulsando aquí.

Asimismo, se entiende que la energía creativa es la que rige nuestra sexualidad, de ello también hemos hablado en los artículos recopilados en “Feng Shui y sexo”.

Maru Canales

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Las ocho aspiraciones: “La fama y el reconocimiento”

28,enero 2007

“Alcanzarás buena reputación esforzándote en ser lo que quieres parecer”

Tradicionalmente en psicología, reconocimiento social representa la percepción de estima que el sujeto experimenta de los demás hacia uno mismo. A la mayoría nos gusta negar la importancia que para nosotros tiene como nos ven los demás. Sin embargo, bien sea directa o indirectamente, la apreciación que los demás tienen sobre nosotros nos afecta, tanto a nivel personal como profesional. En un momento dado, todos nos movemos por necesidades de reconocimiento. Por ello, es fundamental tratar de conseguir a nuestro alrededor que la gente se sienta reconocida porque es fuente de motivación y satisfacción, así el progreso de una persona es el progreso de todos nosotros.

En este sentido, Teresa Amabile, profesora de Marketing de Harvard, ha investigado sobre el impacto del entorno en las personas y, aunque ella lo aplica al entorno laboral, es lógico pensar que nos afecte en todos los ámbitos de la vida: “el contexto predispone a los individuos a liberar o bloquear la dimensión emocional que marca la diferencia en el trabajo”. Por ejemplo, manteniendo el despacho desordenado difícilmente podremos ser muy organizados en la ejecución de nuestro trabajo, pero aún más difícil será convencer a nuestros jefes de que somos la persona idónea para un ascenso, teniendo en cuenta que los puestos más elevados requieren mayor capacidad de organización.

A nivel personal pasa algo parecido, si queremos demostrar que somos románticos, nuestras posibilidades de éxito serán infinitamente mayores llevando a la pareja a un buen restaurante, con velas, flores y violines. Sin embargo, ¡las propuestas románticas en un McDonalds, suelen dar peores tasas de éxito!

Parece ser que en los anuncios publicitarios hay información que captamos de forma consciente y hay otros detalles que se dirigen a nuestro inconsciente. Según el Feng Shui, nuestro entorno funciona de la misma manera, tal vez de una manera inconsciente, los demás elaboran su concepto sobre nosotros a través de lo que ven no solo en la totalidad del espacio, sino sobre la situación de  una zona específica, la que corresponde al sector Sur. Así, además de cuidar la imagen general de nuestra casa o lugar de trabajo, hemos de tener especial cuidado con la zona Sur del mismo, porque es a través de lo que representemos aquí, como nos proyectamos a los demás.

sur-1.jpgEl elemento que representa la fama y el reconocimiento social es el fuego, que se asocia al sol, es decir, a la luz, al calor, a todos sus colores desde el amarillo brillante, naranjas, rojos, rosas… El objeto más fácil para utilizar aquí sería una lámpara, encendida. Como en el resto de aspiraciones, para elegir el objeto que nos represente en términos de feng shui hemos de pensar en primer lugar como queremos que nos vean y como dijo Sócrates, ¡esforzarnos en ser lo que queremos parecer!

Maru Canales

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Feng Shui en Informativos Telecinco

24,enero 2007

Cada vez más los ejecutivos y empresarios van tomando conciencia de la importancia del entorno en el trabajo, en el que pasamos una gran parte de nuestro tiempo. De ahí, que la tendencia a utilizar practicas como el Feng Shui vayan en aumento. Tendencia que ha llamado la atención a periodistas de Tele5 que nos solicitaron información para hacer un reportaje, que reproducimos en el siguiente video:

Maru Canales

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El Arte en Feng Shui

18,enero 2007

La semana pasada comentamos en este blog la incidencia de las obras de arte en el entorno laboral, hoy vamos a ver como utilizar el arte en términos de Feng Shui, representando nuestras aspiraciones. Para ello, la Galería de Arte Encant de Menorca, me ha permitido publicar aquí algunas de las obras de los artistas a los que representan.

Para analizar una obra bajo el prisma de Feng Shui, debemos fijarnos no solo en lo que representa sino también en los elementos (colores, formas, materiales…)   

NUEVOS PROYECTOS

Autor: Klaus Netzle

CARRERA PROFESIONAL

Autor: Takeshi Motomiya

CREATIVIDAD

Autor: Miquel Barber

Escultura: Bettina Gleiss

LIDERAZGO

Autor: Takeshi Motomiya

ESTABILIDAD

Autor: Bettina Gleiss

RECONOCIMIENTO

Autor: Nuria Román

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Maru Canales

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Las ocho aspiraciones: “La salud”

15,enero 2007

“No hay buena fortuna, si no hay salud”

En el sector Este de un espacio se representa la aspiración de la salud, quizá la más importante de las ocho aspiraciones, porque es la única que incide directamente en el resto, especialmente cuando nos falta.

Todas las prácticas tradicionales chinas, desde la acupuntura hasta los ejercicios físicos, el masaje y por supuesto el feng shui, se concentran en nutrir la energía (el “chi”), tanto en lo externo relativo al ambiente que nos rodea, como en lo interno, mediante la meditación y los ejercicios respiratorios, por ejemplo. Estas técnicas se basan en la creencia de que todas las cosas del universo, lo tangible y lo intangible, lo vivo y lo inanimado, poseen la conciencia de la energía. De ahí que cada habitación de una casa, exactamente igual que cada célula del organismo humano, tiene su propia energía intrínseca y es manteniendo esta energía en buen estado como logramos la buena salud.

Pero también existen estudios más recientes llevados a cabo por la Universidad de Medicina de Wayne (USA) según los cuales el espacio en el que trabajamos y vivimos incide directamente en nuestra salud. De esta forma, a través de una buena disposición del espacio podemos reducir los niveles de estrés, de colesterol e incluso desciende el riesgo de accidentes cardiovasculares. Este estudio ha sido conducido por el profesor Bengt Arnetz, reconocido mundialmente por su trabajo sobre cómo deben ser diseñados los hospitales para favorecer la curación de los enfermos.

Además del entorno, hay otra serie de factores internos que inciden en nuestra salud y, que en términos feng shui identificaríamos como el resto de las aspiraciones que cada domingo tratamos en esta columna: cuando nuestra situación económica es favorable, nos va bien en el trabajo, en la familia y con las amistades nos es más fácil mantener una actitud positiva y por ello, solemos tener menos problemas de salud. En el fondo estamos hablando de la parte psicosomática que parece incidir directamente en la curación o mejora de algunas enfermedades. 

El sector Este está representado en términos de Feng Shui por el elemento madera. De ahí que la mejor forma de ensalzar la suerte de la salud sea a través de las plantas y las flores, las cuales han de ser naturales y deben mantenerse en buen estado. Se entiende que las plantas artificiales acumulan polvo, por lo cual no son favorables. En el despacho, las plantas representan la buena salud y el crecimiento del negocio. En el caso de los dormitorios, el feng shui coincide con nuestra costumbre de no utilizar plantas naturales, pudiendo ser reemplazadas por objetos decorativos como cuadros o telas que representen la madera (árboles, bosques, flores, madera, el color verde…)     

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Maru Canales 

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El Arte en el entorno laboral

12,enero 2007

“El Arte en el entorno laboral fomenta la creatividad, mejora el ánimo de los empleados y conduce al diálogo”

La noción de que el arte en el entorno laboral no fuera esencial o juegue un papel “meramente decorativo” ha sido desmentida por un estudio reciente entre más de 800 empleados de 32 empresas repartidas por los Estados Unidos y que disponen de obras de arte en sus oficinas.
El estudio se ha realizado en colaboración entre la International Association for Professional Art Advisors (IAPAA) y el Business Committee for the Arts, Inc., en empresas seleccionadas al azar, desde distribuidores de alimentos a bufetes de abogados, con obras de arte ubicadas en sus oficinas. Se pidió a los empleados que contestasen a todas las preguntas indicando su respuesta en una escala que variaba desde “muy de acuerdo” hasta “nada de acuerdo”.
Los resultados de este estudio han revelado que el arte en el entorno laboral:

  • Mejora el ambiente laboral

(el 94% de acuerdo, el 3% no de acuerdo)

  • Muestra el interés de la empresa por mejorar la calidad de vida dentro y fuera del entorno laboral

(84% de acuerdo, 6% en desacuerdo)

  • Contribuye a construir las relaciones con clientes

(65%: sí; 34%: no)

  • Crea oportunidades para relaciones personales

(52%: sí; 47%: no)

“La colección de arte en el entorno laboral es un bien empresarial muchas veces infrautilizado, y algunas veces hasta ignorado”

Judith A. Jedlicka, Presidenta del BCA

Las respuestas revelan que el arte en el entorno laboral ayuda a las empresas a buscar soluciones a algunos retos fundamentales, tal como: 

 
decoracion feng shui
 
  • Reducir el estrés

(78% de acuerdo, 8% en desacuerdo)

  • Mejora la actitud

(67% de acuerdo, 13% en desacuerdo)

  • Ayuda a que los empleados aprecien más la diversidad, y fomenta el intercambio y la expresión de opiniones

(77% de acuerdo, 11% en desacuerdo)

“Los empleados tienen unas reacciones muy fuertes a las obras de arte colocadas en su entorno laboral. El arte refleja la cultura empresarial de una forma que puede ser tanto única como estimulante”

Sandra Lang, Presidenta de la IAPAA

Mientras que la gran mayoría de los entrevistados indicaron que no consideraban al arte como uno de los factores determinantes en la decisión de trabajar para una empresa, de forma arrolladora indicaron que el arte es importante en el entorno laboral, y respondieron que cambiaría su imagen de la empresa en el caso de retirarse las obras de arte. 

A través del Arte podemos practicar Feng Shui, representando las aspiraciones del negocio que queramos potenciar y resaltando aquellos atributos que más nos interesen, como hemos podido ver en el artículo “El Arte en Feng Shui”. Asimismo, en España, existen servicios interesantes de Galerías de Arte, especialistas en asesorar y ofrecer una selección de obras a las empresas con sistemas de compra y/o renting, sistema éste que permite cambiar las obras a nuestro gusto.  

Maru Canales
Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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  • Decorando con Arte
  • Decorando la oficina con mensajes escritos podemos mejorar la efectividad y el ambiente laboral
  • Incorporando plantas y flores en las oficinas la creatividad asciende en un 15%
  • El 90% de los gerentes en USA opina que sus empleados podrían realizar un 21% más de trabajo si su oficina estuviera mejor distribuida y decorada
  • Relación de artículos publicados en este blog
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    Las ocho aspiraciones: “La Carrera Profesional”

    8,enero 2007

    Takeshi Motomiya, CPCada sector en un espacio tiene una serie de significados en términos de Feng Shui, qué nos ayudan a ensalzar y representar nuestras aspiraciones en aspectos concretos. En esta ocasión vamos a analizar el sector Norte, podemos hacerlo de la casa en su totalidad, del salón y/o del despacho.

    El Norte es conocido como el sector que representa la Carrera Profesional y en él hemos de reflejar nuestras aspiraciones en este sentido. En primer lugar, hemos de tener en cuenta que en los lugares de descanso de la casa es mejor no ensalzar aspiraciones tan activas como esta, de tal forma que si el sector norte coincide con nuestro dormitorio es mejor practicar Feng Shui en la esquina norte del salón y/o del lugar de trabajo.

    El primer paso que hay que dar es reflexionar sobre los atributos de nuestra aspiración, es decir, como queremos que sea nuestra carrera profesional, analizar nuestras fortalezas y debilidades, hasta donde queremos llegar y qué estamos dispuestos a dar a cambio… Lógicamente este análisis es muy personal, cada uno tenemos aspiraciones diferentes en este sentido, dependiendo de muchos factores, entre ellos el momento en que se encuentra nuestra carrera. Una vez que tengamos claro los atributos, podemos empezar a buscar de que manera representarlos a través de un objeto decorativo que los refleje como una escultura, un cuadro…

    Hace unos días, pensando en escribir este articulo le pregunté a un amigo headhunter qué era lo que más valoraban ellos en la Carrera Profesional de un individuo y me contestó: “muchas horas de vuelo y cierta experiencia en aterrizajes de emergencia. Cuanta más aversión existe al riesgo menos oportunidades se presentan”.  Pensando en términos de Feng Shui, me pareció muy curioso que el elemento a utilizar para representarla Carrera Profesional fuera el agua, porque encuentro que hay muchos paralelismos entre las oportunidades, el movimiento, el progreso y el agua.

    Así, podemos concluir cual es el objeto que podríamos colocar en el Norte:

    • cuadro del mar, de un lago, de un río…
    • fuente de agua o acuario
    • colores: azul y negro

    Entenderemos que eligiendo la imagen de un lago atribuimos a nuestra Carrera aspectos como tranquilidad, estabilidad; mientras que en la imagen de la bajada de un río podremos estar representando progreso, objetivos… Todo es válido, depende solamente de aquello a lo que aspiramos.

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    Maru Canales

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    Las ocho aspiraciones: “Los nuevos proyectos”

    1,enero 2007

    “El futuro es para los que creen en la belleza de los sueños”

    Klaus Netzle, NPNo recuerdo quien dijo esta frase en origen que hace poco oí repetir a un cliente mío en una charla, pero me parece perfecta para encabezar el tema que hoy nos ocupa: los nuevos proyectos, es decir, nuestros sueños.

    En el sector Noreste de un espacio se representa la aspiración de los nuevos proyectos. Se puede representar en cualquier estancia de la casa o de la oficina, pero dependiendo de la naturaleza de nuestros proyectos será más conveniente reflejarlo en estancias más o menos privadas. De esta forma, sí queremos activar un proyecto personal podremos hacerlo en el dormitorio y sí además queremos activar un proyecto profesional lo haremos en el despacho.

    Lógicamente, lo más importante para decidir cual es el proyecto a activar en términos de Feng Shui es analizar cuales son nuestros objetivos, que queremos conseguir, qué estamos dispuestos a invertir  y que vamos a conseguir a cambio. Sí bien es conveniente tener más o menos claro el objetivo final, también es conveniente entender que para llegar a él tendrán que realizarse una serie de acciones. Como dice Punset en su libro “El viaje a la felicidad”: El placer, el bienestar y la felicidad residen en el proceso de búsqueda y no tanto en la consecución del bien deseado.

    En último caso, cada uno ha de decidir personalmente si quiere activar los proyectos intermedios encauzados a conseguir el objetivo y/o solamente el objetivo final.

    Hace unos días hablaba de esta aspiración con un cliente, dueño de una pequeña empresa y, le preguntaba donde quería llegar, donde y como le gustaría verse profesionalmente dentro de 20 años. De esta forma estuvimos comentando lo importante que para el éxito de su negocio eran las relaciones, conocer a mucha gente. Estuvimos analizando las posibilidades y los pasos a seguir, así nos dimos cuenta que necesitábamos llevar a cabo una serie de acciones encaminadas a nuestro objetivo final como la conveniencia de formar parte de alguna asociación del gremio, gestión de medios de comunicación, asistir a cierto tipo de actos … Finalmente, cuando decidimos como activar la esquina Noreste de su oficina en términos de Feng Shui, él era plenamente consciente de cual era su objetivo final y cuales eran las acciones que a partir de ahora llevaría a cabo para conseguirlo.

    Otro ejemplo, mundialmente famoso es el del empresario Steve Jobs, cuyo testimonio podemos encontrar en el artículo: “Las claves del éxito”

    En el fondo de estas actuaciones, sean en el ámbito de los negocios o en el plano personal, subyace la idea de que la forma de activar los nuevos proyectos es a través de algún objeto que nos recuerde cual es nuestro objetivo. El elemento propio de la zona Noreste es la tierra. Para terminar con un ejemplo práctico, en la esquina Noreste de mi despacho yo he colocado un globo terráqueo, al que todas las mañanas hago girar, recordando cuales son mis objetivos. Por último, comentar que esta aspiración es muy recomendable para los estudiantes.

    (Para volver a los artículos de Practicando Feng Shui, pulsar aquí)

    Maru Canales

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    Introducción al Feng Shui

    27,diciembre 2006

    El Feng Shui ofrece un método para vivir en una relación armoniosa con la naturaleza, practicándolo podrá mejorar en muchos ámbitos de su vida, incluyendo las relaciones familiares, su carrera profesional y su trabajo.

    Literalmente, Feng Shui significa viento y agua. El origen de la técnica y del nombre tiene su razón de ser en la China milenaria, sociedad eminentemente agrícola, en la que se creía que el mejor sitio para construir era aquel protegido de los vientos y cerca del agua, elemento que permite disfrutar de una tierra fértil.
    En la actualidad entendemos el “Feng Shui” como la búsqueda del equilibrio entre las personas y su entorno tanto de los lugares comunes (ciudades, parques, las empresas…) como de los más privados (la casa, el despacho…).

    Cualquiera que crea que su vida personal o laboral puede mejorar es susceptible de practicar Feng Shui y para empezar hay tres factores que tendremos en cuenta:

  • Ningún estilo de decoración es mejor que otro, la clave está en el equilibrio y que nosotros nos sintamos a gusto en el entorno que hemos recreado.
  • Eliminar de nuestra vista todos aquellos objetos que no nos agradan o sobre los que sentimos cierto rechazo
  • El orden y la limpieza de cosas inútiles, debemos dejar espacio a la suerte
  • Existen diferentes maneras de enfocar la práctica de Feng Shui: análisis estático, análisis dinámico y análisis temporal. Es la conjunción de estos tres aspectos lo que crean un estudio completo de Feng Shui. Dada la complejidad de estos análisis, en esta columna nos dedicaremos a la parte estática, que no por ser de más fácil compresión es menos efectiva. En cuanto a las otras dos, podemos encontrarlas en el artículo “La verdad del Feng Shui”

    El objetivo de estos artículos será proporcionar al lector una guía para que lo ponga en práctica con la ayuda de consejos basados en la investigación y experiencia profesional. A través de los siguientes títulos, podrá acceder directamente a las claves de cómo ensalzar las aspiraciones que cualquiera podemos tener en nuestra vida:

    Para determinar las ocho aspiraciones, lo primero que necesita es un plano de la planta de la casa, del salón o del despacho y una brújula. A continuación divida el plano en nueve sectores iguales y con la ayuda de la brújula determine donde se ubica cada orientación. Para ver un ejemplo, pulse aqui

    Maru Canales

    Autora del libro “Feng Shui en la empresa”

     feng shui

     


    Los mensajes positivos: “coherencia entre texto e imagen”

    18,diciembre 2006

    comunicacion empresarial

    Al recibir esta felicitación de año nuevo, se me ha caído el alma a los pies:

    • ¿Tendré que cargar con esta bola todo el año?
    • ¿Cada vez se irá haciendo más grande?

    Es evidente que el mensaje positivo de felicitar el año no coincide con el dibujo propuesto… Hemos de tener en cuenta la importancia de transmitir mensajes coherentes porque si no corremos el riesgo de que nuestro interlocutor interprete el mensaje que crea oportuno.

    Podemos ver otro ejemplo en el artículo: “Decorando la oficina con mensajes escritos podemos mejorar la efectividad y el ambiente laboral”, pulsando aquí

    Maru Canales

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    “La oficina del siglo XXI”

    12,diciembre 2006

    La oficina puede ser considerada como uno de los elementos más característicos de la sociedad contemporánea, pues la primera oficina apareció hace tan solo cien años.

    En el libro “La oficina del siglo XXI”, Jeremy Myerson y Philip Ross , especialistas en diseño de oficinas y estudiosos de como afecta el cambio tecnológico y social al lugar de trabajo, hacen una interesante clasificación de los modelos de oficina que existen en la actualidad:

    • La oficina narrativa,

    Oficinas con personalidad propia que narran la historia de la empresa o del producto que ésta ofrece: “La oficina narrativa da vida a los valores del producto que se elabora en su interior, actúa como receptáculo para la memoria corporativa y proporciona a la plantilla un estímulo visual continuo”

    • La oficina nodal,

    Oficinas flexibles que pueden adaptarse a cualquier imprevisto: “Proporcionan un espacio de trabajo ideal para la mano de obra flexible donde abundan recursos dedicados a la formación y al fomento de proyectos interdisciplinares”

    • La oficina vecinal,

    Como espacio socializador: “diseñada a semejanza de un paisaje social que aglutina a los trabajadores en una comunidad que persigue los mismos intereses y objetivos. Se trata de una auténtica sociedad corporativa, que refleja la dinámica de la gran ciudad moderna”

    • La oficina nómada,

    Gracias a los avances tecnológicos el escenario laboral se amplia desde la calle hasta la sala de espera de un aeropuerto, o incluso una cafetería…

    Estas cuatro tendencias no son excluyentes, de hecho comparten ciertas características de organización espacial interna:

    • congregando a los tabajadores por afinidades
    • favoreciendo las reuniones
    • dando especial importancia a los lugares de recepción de clientes

    Maru Canales

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    El Feng Shui y la gestión del cambio

    7,diciembre 2006

    Uno de los aspectos que más me apasionan de la técnica de Feng Shui es la aplicación de la misma como vehículo ideal para iniciar una dinámica positiva de cambio. No en vano, el primer libro que se conoce sobre esta técnica es el “I Ching”, cuya traducción literal es “El Cambio”.

    ” El Feng Shui entiende que la energía se condensa en los cinco elementos de la materia (el metal, el agua, la madera, la tierra y el fuego) que representan transformaciones distintas de la energía y que se organizan bajo un orden dual conocido como como yin y yang, los opuestos y complementarios que al apoyarse y oponerse recíprocamente generan el cambio, lo unico constante del universo.

    El equilibrio del Universo se basa en las relaciones entre los Cinco Elementos y es este equilibrio lo que permite la vida”

    Si ofrecemos resistencia en el cambio de nuestro entorno físico, nos podemos imaginar las resistencias que aparecerían frente a otros cambios… Aunque, según la técnica de Feng Shui en el trasfondo del cambio de cosas materiales, está implícita una trasformación interior. En este sentido, creo que es bastante clarificador el artículo sobre la gestión del miedo.

    Hoy es bien sabido que “cuanta más aversión existe al cambio menos oportunidades se presentan”. 

    Se me ocurre que el mejor espacio en términos de Feng Shui sería aquel que nos permite cambiar, al menos ciertas partes de la decoración según nuestros estados de ánimo… Esto que puede parecer una idea descabellada, empieza a tener respuesta a través de empresas que ofrecen una decoración flexible y de quita y pon.

    Maru Canales

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