¿Importa el tamaño?

7,noviembre 2009

Ya sé que las cuestiones sobre el tamaño crean una gran polémica. Parece que la mayoría suele preferir las grandes. Hay quien cree que la virtud está en el punto medio. Incluso, quien las prefiere pequeñas. Pero, ¿realmente es importante el tamaño…?

Este video nos demuestra lo que la técnica de Feng Shui predica: “el entorno en el que vivimos nos influye y afecta”.  ¿Por qué no asegurarnos que lo hace a nuestro favor?

Maru Canales

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La crisis ninja

21,junio 2009

“Una crisis se produce cuando lo viejo no acaba de morir

y lo nuevo no acaba de nacer”

Bertolt Brecht

Todo en el universo es energía y la energía se materializa. Así conceptos que pueden parecer tan abstractos e intangibles como los valores, son energías que se materializan. Por ejemplo, cuando un número de personas colocadas en los lugares oportunos en tiempos de globalización y cuyos valores simplemente se basan en la consecución del lucro a costa de los demás, se materializa, y así hemos llegado a una crisis económica mundial. Teniendo en cuenta que lo creado es de la misma energía que el creador y que además el ladrón se cree que todos son de su condición, llegamos a esta crisis de desconfianza actual.

Dice Leopoldo Abadía, autor del libro, “La crisis ninja”, que él no entiende de economía, seguro que esta es la razón por la que lo explica tan bien, vamos, para que se entienda. Como podréis comprobar en el siguiente video: 

Pero, una vez descubiertas las causas y el origen de esta crisis, vayamos a lo interesante, las posibles salidas. Y, Leopoldo Abadía también habla de la responsabilidad individual. No me extraña, teniendo en cuenta que lo social no es más que la suma de lo individual. 

Los lectores habituales de este blog sabéis que llevo tiempo intentando descubrir y entender como funciona esta energía. Hasta hoy, me he dado cuenta que nuestra relación con el dinero no es muy diferente a nuestra forma de actuar ante otras cuestiones de la vida. De ahí, que nuestra inversión en auto descubrir como funcionamos o nos relacionamos con la vida sea de gran rentabilidad, no solo económica. 

Entendiendo que cada cual es un canal, todos tenemos la capacidad de posibilitar (o no) el flujo  de esta energía. He descubierto y experimentado con buenos resultados las siguientes cuestiones:

Aprender a recibir,

Nadie nace con dinero. Puede ser que nazcamos en una familia de dinero, pero hasta en ese caso tendremos que recibirlo. Para ello, hay que trabajarse la generalizada “conciencia de escasez”. Esta se refiere a “me acomodo” a las circunstancias, si tengo dinero me lo gasto y si no lo tengo  me quedo en casa. La solución no es gastar siempre, sino descubrir lo que queremos para pedírselo a la vida y obtenerlo.

Aquí podemos encontrar la gran piedra que nos obstaculiza el camino, en qué cambiaría nuestra vida si tuviéramos dinero. En esta respuesta suelen estar encerradas nuestras resistencias personales a la obtención de dinero.

Aprender a dar,

Para poder disfrutar de las cosas que cuestan dinero, primero tengo que tenerlo. Una vez en mis manos, saber como quiero contribuir, como me lo quiero gastar, tanto en mi, como quizá en los demás. Estamos hablando desde el punto de vista del flujo de energía, en este sentido se me ocurre que apalancar el dinero es cortar la fluidez necesaria. Ya hemos visto en otras cuestiones que “soltar” es esencial (una crisis aparece cuando lo viejo no acaba de morir y lo nuevo no acaba de nacer…).

Entonces, enfoquémonos en como gastar o invertir el dinero. Recordemos que lo creado es de la misma energía que el creador. Siguiendo con el ejemplo de esta crisis, no es lo mismo comprar un piso, para venderlo con una gran plusvalía dentro de unos años, contribuyendo al incremento de los precios de la vivienda (por cierto, un bien esencial). Que invertir en el tejido empresarial de la sociedad aportando nuestro grano de arena en la generación de riqueza. Y, esta decisión, que depende de nuestros valores, solo puede ser tomada de manera individual.

Empiezo a sospechar que aquellos primeros Maestros que elaboraron la técnica de Feng Shui descubrieron el sentido del humor de la vida. No deja de ser curioso que los objetos más representativos en la generación de riqueza sean una fuente de agua o una planta, ambas necesitan de la entrada de agua para poder subsistir. Para ayudarnos a descubrir nuestros retos en ambas cuestiones y conseguir que el entorno nos apoye a superarlos practicando Feng Shui, os facilito el enlace a los artículos escritos sobre este asunto, pulsando aquí. 

Maru Canales

Autora del libro “Feng Shui en la empresa”

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Practicando Feng Shui en la carátula de un libro

7,junio 2009

 

Feng Shui en la empresa

La técnica de Feng Shui es la gran especialista del análisis del entorno físico. Personalmente, uno de los aspectos que más me fascinan de esta técnica es su aplicación como apoyo a una comunicación efectiva. Cuestión que ha sido aborda en este libro con profundidad. Así, aplicar los consejos expuestos en el interior a la caratula del libro parece tener todo el sentido. Y, este es el reto que el departamento creativo de la editorial aceptó y resolvió con gran acierto. 

Lo fácil hubiera sido diseñar una cubierta decorada con monedas chinas, bambú… objetos que rápidamente enlazamos con la cultura oriental. Sin embargo, en el libro se describe la aplicación de la técnica de Feng Shui, de origen oriental, desde una perspectiva occidental. De ahí, que nos pareció más oportuno buscar una imagen que de alguna manera aunara ambas culturas, como símbolo de la posible integración de las mismas.

Lo encontramos en esta obra de Miquel Barber, quien gentilmente nos cedió la imagen. Se trata de un lienzo, se titula “Placer Congénito”, sugerente… A mí me recuerda al infinito, a las infinitas posibilidades y oportunidades que la técnica de Feng Shui nos plantea, que no deja de ser un reflejo de las que la vida nos ofrece.

En realidad, un libro no es Feng Shui, ni bueno ni malo, simplemente porque no es objetivo de estudio de esta técnica. Sin embargo, es sorprendente comprobar que las recomendaciones de un experto de la publicidad como es Luis Bassat, en “El libro rojo de la publicidad”, sobre el diseño están intimamente relacionadas con el orden del espacio que la técnica Feng Shui nos revela.

 

Feng Shui en libro

 

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Maru Canales

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Feng Shui y estrategía empresarial

4,mayo 2009

“Vendemos o lo que sea” 1957

“Vendemos o nos despiden” 1997

Saber de antemano donde queremos llegar es esencial para alcanzar nuestras metas. En este sentido la creación de una estrategía empresarial es básica para el éxito en nuestro negocio. Una vez creada, hay tres factores imprescindibles que crearan valor en la organización: la implantación, la comunicación y la ejecución de la estrategía. Investigaciones recientes demuestran que más del 50% de las empresas presentan grandes deficiencias en la fase de implantación de la estrategía, debido a una comunicación incorrecta.

Esto me recuerda a mi época profesional en el Departamento Comercial de una multinacional, se media mi trabajo por la consecución de unos objetivos que nada tenían que ver con el incentivo económico, marcado en función de objetivos bien diferentes. En este caso, la comunicación era contradictoria creando grandes conflictos en el departamento.

La práctica del Feng Shui puede ayudarnos y mucho en la comunicación de la estrategía a través de la decoración. Podemos utilizar los mensajes escritos en los que se puede reproducir la estrategía tal cual o de forma menos explicita a través, por ejemplo, del estilo decorativo. Nadie nos imaginamos un estudio de arquitectura decorado en un estilo inglés o un despacho de abogados minimalistas, los atributos del negocio y la estrategía han de reflejarse, para evitar mensajes contradictorios…

Maru Canales

Bibliografía: “Feng Shui en la empresa”

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Google, creatividad en la oficina

8,marzo 2009

 

“Comoquiera que la arquitectura sirve para incorporar elementos intangibles a la identidad corporativa de las empresas, será razonable pensar que cambiando los elementos arquitectónicos de una empresa se pueden alterar los patrones culturales de la misma.”

Jesús Vega

 

 

Hace unas semanas hablábamos de la sensualidad en la empresa como elemento diferenciador que han utilizado conocidas empresas para alcanzar el éxito. En el libro al que hacía referencia, “La empresa sensual”, se dedica todo un capitulo a la importancia de de la imagen, no como simple estrategia, sino como reflejo de los valores reales que estas empresas pregonan, aquellos que las han llevado a ser las más deseadas entre clientes, inversores y empleados.

El entorno habla y por ello es necesario asegurarnos que apoya nuestra estrategia empresarial, esa es la base de mi discurso. De ahí, que se despertara mi curiosidad para descubrir como son la oficinas de una empresa sensual. Veamos uno de los ejemplos que el autor nos indica como referente, Google.

recepcion-google

Esta es la recepción del Centro Europeo de Desarrollo de Google situado en Zurich, es el centro creativo de la empresa, el lugar en el que nacen la gran mayoría de sus nuevos proyectos. Y efectivamente, creatividad es lo que reflejan estas oficinas por todos sus rincones, parecen un auténtico parque de atracciones, no en vano en algunos medios se han referido a ellas como “Googlelandia”. 

Un ejemplo, en la recepción han instalado un pin ball y un billar para que las visitas se diviertan en la espera. Una vez atendidas, pasaran a una sala de reuniones, un huevo, un teleférico, un iglú…

huevo-google
teleferico-google
igloo-google

Puede que hasta te inviten a tomar algo en la cafetería, nada como trasladarse en tobogán

google_tobogan

No se les ha olvidado ningún detalle, pizarras en todos los rincones, cuando la creatividad aparece no hay que dejarla escapar…

pizarra-google1

La empresa sensual se preocupa por sus empleados, por ello, sus hijos son bienvenidos, incluso pueden ir a comer con sus padres cuando quieran. También aceptan la visita del perro, pero no a los gatos (¿no sabran que los gatos son los reyes de la intuición, el lenguaje creativo…?)

ninos-google

Hablando de esta aspiración comentamos que para favorecer la creatividad es imprescindible disponer de tiempo, de un clima propicio y, además de un entorno que libere nuestra capacidad de innovación, por ello no faltan los espacios de relajación, como el “water-loungue”

water-loungue-google

Y la estrella de la sensualidad, la sala de masajes…

sala-masajes-google

¿Alguien se sigue preguntando qué ofrece Google para que decenas de miles de personas respondan a un proceso de selección?

Parece evidente que esta empresa se preocupa por el bienestar de sus empleados, por el bienestar de sus visitas y por la innovación. Las oficinas de Google comunican y confirman su estrategía a través de la decoración, y eso, es Feng Shui.

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Sensualidad en la empresa

8,febrero 2009

“En la actualidad no son las empresas manejadas desde el intelecto las que tienen un mayor éxito, sino las que son manejadas desde las emociones, la pasión y los sentimientos”

Jesús Vega
empresas-feng-shui

Es cierto que ya nadie pretende que su vida laboral transcurra en una sola empresa, entre otras cosas, ni estas son capaces de permanecer en el tiempo, ningún éxito cosechado en el pasado es una garantía. La duración media de un ejecutivo en la misma empresa es de 4,6 años, la de una empresa en el mercado actual no supera los 20 años. Los datos sobre nuestro grado de satisfacción en el trabajo son alarmantes (fuente Gallup Polls):

  • El 64% de los empleados dicen estar deprimidos, ansiosos y deseando poder trabajar en cualquier otro sitio
  • El 74% de los trabajadores están desconectados, pendientes del reloj esperando la hora de volver a casa
  • El 87% de los trabajadores creen que su trabajo no tiene mayor sentido que la nómina que les pagan

¿Qué nos está pasando, qué estamos haciendo mal, cómo podemos mejorar?

Existen empresas en donde la rotación de empleados es mínima y cuya esperanza de vida es muy superior a la media. Jesús Vega, con una amplia experiencia en el mundo empresarial como Director de Recursos Humanos, a través de un profundo análisis de cuatro de las empresas actuales con más éxito en el mercado, nos desvela el secreto: incorporar a nuestras empresas la sensualidad.

“Hablamos de un nuevo poder, el de aquellas empresas que hacen valer su atractivo, que han sabido ser interesantes y parecerlo, a través de acciones muy diferentes, pero con un factor en común: el ejercicio de la seducción, como estrategia empresarial. Su éxito las avala.”

  •  ¿Qué tiene Zara para que millones de personas salgan a la calle cada día con sus prendas?
  • ¿Qué ofrece Google para que decenas de miles de personas respondan a un proceso de selección?
  • ¿Cómo ha conseguido Apple, que estuvo a punto de desaparecer, volver a escena y competir de tú a tú con Microsoft?
  • ¿Cuál es el secreto de Starbucks, cómo ha conseguido introducirse con éxito en Europa, un continente con gran tradición en cafeterías?

En el libro, La empresa sensual, el autor nos explica el secreto del éxito para conseguir que nuestras empresas sean deseadas por clientes, empleados e inversores. En mi opinión, la propuesta de introducir valores humanos en la empresa no solo tiene todo el sentido, es irremediable. Al fin y al cabo, las empresas están creadas por nosotros y no son más que el reflejo de quien las dirige y trabaja en ellas.

Reconozco que el libro me ha seducido, incluso hay una parte que me ha enamorado, la importancia del entorno físico en estas empresas. El autor entra a fondo en estas cuestiones, muchas de las cuales hablamos habitualmente en este blog. De ahí, que en próximos artículos me propongo analizar como son las oficinas y/o los puntos de venta de estas cuatro empresas de éxito reconocido: ¿qué tendrán en común con la técnica Feng Shui?

 Maru Canales

Libro recomendado: La empresa sensual, Jesús Vega

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Feng Shui en la empresa

8,noviembre 2008

Comentarios sobre el libro,

libro feng shui

“Un libro lúcido, honesto, valiente, generoso y cargado de energía positiva. Su lectura no sólo es amena sino que revela una nueva manera de entender la realidad en la que vivimos. Es mucho más que un libro sobre Feng Shui en la empresa, ya que lo que en él encontrará lo podrá también aplicar en su vida personal. Gracias a este brillante trabajo de Maru Canales podemos aprender a crear mejores empresas, mejores modos de realización en el trabajo, mejores relaciones, mejores personas. Muchas gracias por compartir tu talento, querida Maru”
Alex Rovira Celma, coautor de La buena suerte

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