Feng Shui en “mi” empresa

19,septiembre 2009

Hace unos meses os comentaba como había nacido mi nuevo proyecto “Espacio OCTO”, hoy me gustaría presentaros el resultado tras la aplicación de la técnica de Feng Shui.

Espacio OCTO

Este es el logo y la estrategía de la empresa: crear escenarios para el bienestar. A lo largo de mi experiencia, personal y profesional acompañando a otros, he descubierto la importancia del escenario en la vida.

Al igual que cuando contemplamos una obra de arte hay aspectos tangibles (el lienzo, las medidas, los colores…) existen también aspectos intangibles que son los que realmente aportan el valor a la obra. Pero ambos son imprescindibles.

En nuestros espacios sucede lo mismo. Los aspectos tangibles hacen referncia a la localización, el estilo, la disposición o la distribución… Sin embargo, los aspectos intangibles se refieren al ambiente que podemos evocar en ellos.

Así, ha surgido el Espacio OCTO, con la finalidad de hacer posible escenarios que nos motiven al proceso de “darnos cuenta”. Es la adquisición de mayores niveles de conciencia la mejor inversión que podemos hacer para conseguir un mayor nivel de bienestar personal.

  

Bienvenida al Espacio OCTO

Bienvenida Espacio OCTO

En este rincón nos da la bienvenida un pequeño jardín de piedra que nos sugiere las dos fuerzas fundamentales del Universo. La base de pequeñas piedras simboliza el agua en este tipo de jardines, al fondo surge una piedra montaña (conocida en oriente como “Suiseki”).

El agua representa las características del yin (vacía, líquida, húmeda, fría, misteriosa, sensitiva, receptiva…). La piedra montaña representa las características del yang (dura, sólida, resistente, seca, caliente, poderosa, penetrante…). La dualidad, nuestro principal instrumento de trabajo en la tierra:

“Sólo hay un bien: el conocimiento. Sólo hay un mal: la ignorancia.” Sócrates

  

El jardín del Espacio OCTO

Exterior Espacio OCTO

El jardín constituye las vistas de todo el Espacio, siendo una exstensión que amplia el interior, en donde también hemos creado rincones de encuentro y trabajo. Ya sabemos que la belleza influye en nuestras relaciones, las personas con un alcance estético amplio tienen una mayor capacidad para entender a los demás, tienden más a la empatía. Objetivos prioritarios para todos los que trabajamos en OCTO.

Para aquellos que os gusta la aplicación de la técnica, el edificio que se ve al fondo está situado al Noreste, donde se representan los Nuevos Proyectos, ¡¡vaya representación!!

 

El porche del Espacio OCTO

Porche Espacio OCTO

Hay retos a los que no me resisto, averiguar probando una receta de un plato que me ha gustado en un restaurante, conseguir que una planta no autóctona florezca (como estas hortensias en Madrid típicas en mi tierruca) y conseguir todos los rincones preferidos posibles en un mismo lugar (este es mágico, ¿os imaginais una sesión de coaching aquí…?).

 

Detalle de la Entrada

Marina Entrada

Me gusta el mar como metáfora de la vida… cuando permanecemos en la orilla las olas nos perturban… cuando nos adentramos alcanzamos la paz… Como las circunstancias de la vida, cuando permanecemos en la orilla nos preocupan, cuando profundizamos, nos ocupan y podemos resolverlas… Este es el mensaje que esta marina de Carmen Diez se encarga de anunciar a todos los que llegan a Espacio OCTO.

Para aquellos que os gustan los detalles técnicos de Feng Shui, he pintado un gran marco rojo en la pared, para incluir el elemento fuego. Se trata de la orientación Sur, propia del elemento fuego pero para ensalzar la energía de las estrellas voladoras necesitaba agua. Agua y fuego es una combinación que me fascina, el fuego calienta el agua transformándola en vapor, una energía capaz de crear movimiento. Veréis otras marinas de la misma colección con marcos en la pared de otros colores, es un truco que me gusta aplicar para ensalzar o incorporar elementos.

 

Sala de Juntas

Sala de Juntas
La pared principal de la Sala de Reuniones (pintada de negro) se ve desde muchos de los ángulos del Espacio. Por su orientación, en ella se representa nuestro compromiso con los clientes, hemos elegido una frase de William Shakespeare para que el mensaje sea claro y directo, además engloba a la perfección nuestro compromiso:

“Sabemos lo que somos pero no lo que podemos llegar a ser…”

En este lugar es donde nos reunimos para decidir nuestras acciones, empleados y colaboradores creemos que todo es posible y, otra marina de Carmen Diez nos lo recuerda:

Nuestros límites son como la línea del horizonte en el mar, cada vez que intentamos acercarnos a ella… se aleja. ¡¡Cada vez que superamos un límite, surgen nuevos retos que alcanzar!!

También es el lugar en el que viven los peces de OCTO, nuestro estado de animo es importante, nuestro acuario nos ayuda:

“La visión de la naturaleza eleva los niveles de las sensaciones positivas, agrado, calma y mejora el humor; y reduce las emociones negativas tales como miedo, cólera y tristeza.”

En el centro de la mesa un ikebana, otro de mis hobbies. Se trata de una vasija japonesa para las flores, normalmente se coloca una que nos recuerda la atención por los detalles.

 

Salón de Actividades

Salón Espacio OCTO (2)

El Salón de Actividades es un espacio amplio y diáfano, de esta forma podemos adecuarlo a las necesidades del grupo. Unas veces, como escuela se llenará de mesas y sillas, en las conferencias colocamos asientos, en sesiones de meditación futones…

La visión de la naturaleza es la protagonista, acompañada de numerosas orquideas que reflejan la belleza de forma extraordinaria. En las paredes dos objetos decorativos, una escultura y una obra de arte abstracto.

“Contemplando la naturaleza, en tan solo cinco minutos, se producen cambios psicológicos, emocionales y fisiológicos…”

La escultura nos habla del alfa y el omega, del equilibrio y nos recuerda que la belleza puede estar en cualquier variedad de madera… El cuadro “Conciencia Colectiva” de Takeshi Motomiya emana paz.

 

Sala de Relajación

Sala de relajación

Esta Sala, aunque también da al jardín, necesita de privacidad. Por ello, hemos colocado un panel que cubre toda una pared. Las investigaciones clínicas han demostrado que la visión de la naturaleza puede producir una mejora significativa en la presión arterial, en el ritmo y actividad del corazón, la tensión del músculo y la actividad eléctrica del cerebro. Cuestiones muy importantes para emprender un viaje a nuestro interior y autodescubrirnos con la liberalización que ello supone.

Este es otro de los rincones en el que hacemos sesiones de Coaching Aspiracional y Coaching Corporal (autoconocimiento a través del cuerpo).

 

Mi despacho

Despacho Feng Shui

¿Quien dudaría que iba a faltar el mar…?

En el centro de la librería podeis ver mi Lou Pan, mi instrumento de trabajo. Se trata de una brújula especial para la práctica profesional de Feng Shui. Es tan bonita, que aunque la uso a diario, cuando llego al despacho la coloco como una obra de arte… No es la única que tengo.

Lou Pan Maru

Se trata de un Lou Pan antiguo, es la brújula que utilizamos los Maestros de Feng Shui. Me la regalaron Rafa y Maria, la encontraron en un anticuario de Madrid. ¿Cómo pudo llegar hasta aquí…? Esta es una auténtica obra de arte, funciona y está en chino…

 

Espacio OCTO ya ha abierto sus puertas y está a vuestra disposición. Hemos creado un blog en el que iremos informando de todas nuestras actividades, os invito a visitarlo, pulsando aquí

Maru Canales

Autora del libro “Feng Shui en la empresa”

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Valoraciones

23,agosto 2009

“Lo importante es la acción, no es el resultado de la acción.

Debes hacer lo correcto, tal vez no esté dentro de tu capacidad,

tal vez no esté dentro de tu tiempo que haya algún resultado.”

Gandhi

fama y reconocimiento

Si nosotros no somos capaces de valorar nuestras acciones, buscamos el reconocimiento en los demás. Cuando así lo hacemos, implícitamente estamos reconociendo el valor de la opinión de otros, que quizá tampoco sepan reconocerse a sí mismos, por lo que difícilmente podrán valorarnos a nosotros.

Me recuerda a la historia de la Madre Teresa. Estaba tan convencida de lo que quería hacer y de cómo hacerlo, que se enfrentó a su congragación, que no sólo no reconocía su labor, sino que no la aprobaba e intentó en más de una ocasión frenarla enfrentándola a Roma. Fue su convencimiento personal, el valor que ella supo dar a sus acciones, lo que la llevó a conseguir que no sólo no la excomulgaran, sino que finalmente la permitieran crear una nueva congregación.

El reconocimiento social y la fama vinieron después, como consecuencia de su labor, aunque esto no fuera importante para ella porque sabía que no cambiaba en absoluto su valor, su entrega. Entonces parece que lo importante es el valor que nosotros damos a nuestras acciones: ¿cómo queremos actuar? 

Feng Shui en la empresa

Maru Canales

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La resilencia

9,agosto 2009

“En los momentos de crisis sólo la creatividad

es más importante que el conocimiento.”

Albert Einstein

resilencia

[...] Aquí aparece un término que empieza a estar de moda ahora en las empresas, aunque posiblemente sea tan antiguo como la propia humanidad: la resilencia. El término resiliencia se refiere a la capacidad de un individuo o de un grupo social de vivir y desarrollarse positivamente, a pesar de las difíciles condiciones de vida y más aún, de salir fortalecidos y ser transformados por ellas. Hay dos elementos básicos en la resiliencia, inherentes al ser humano:

  • La resistencia frente a la destrucción o la capacidad de proteger la propia integridad a pesar de la presión.
  • La capacidad de construir o reconstruir la propia vida a pesar de las circunstancias difíciles.

Transportado a la filosofía oriental estaríamos hablando de nuevo de la dualidad del concepto de crisis, como éxito y/o como fracaso, como dificultad y/o como oportunidad. Las crisis son conflictos de alta intensidad y por lo tanto con un alto poder de transformar individuos y sociedades. Los conflictos son la base del desarrollo, cuando aparecen están anunciando crecimiento, transformación y buenas noticias.

Feng Shui en la empresa

Maru Canales

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Me “han” despedido

12,julio 2009

ejecutivaDespedirse de un trabajo me recuerda a cuando “me suspendían” algún examen, yo nunca lo hacía… Siempre había un profesor dispuesto a hacerlo por mí. En el trabajo no fue diferente, sino había un jefe dispuesto a cargar con la responsabilidad, había una situación económica complicada, una reestructuración de plantilla, un embarazo… cualquier excusa es válida para despedirse y que parezca que lo hacen otros por mí. 

Ya dice la sabiduría popular que “siempre se mata al mensajero”. Es decir, utilizamos al mensajero de nuestro propósito como verdugo, así podemos colocarnos cómodamente en el lado de las víctimas. Sin embargo, el papel de víctima a mí nunca me ha dado resultado, no me ha aportado nada aparte de sufrimiento.

Aceptar la responsabilidad de todo lo que me sucede si me ha dado buenos resultados. Aceptar que me “he despedido” y descubrir para qué ha sucedido es lo que realmente me ha ayudado en el desarrollo de mi profesión. Mi primer trabajo “serio” fue en una multinacional, American Express. Todo iba bien hasta que decidí compaginarlo con unos estudios de postgrado. Entonces, mi jefe me advirtió su disconformidad amenazándome con consecuencias desagradables. Supongo que mi inconsciente me explicaría que mi finalidad en la vida no estaba encorsetada a una empresa concreta. Por supuesto, realicé mis estudios y no me renovaron el contrato. Recuerdo que la sensación no fue agradable, sentía que había sido despedida y me invadió cierto sentimiento de fracaso (quizá orgullo herido) unido a un vacío de futuro.

Las dudas se despejaron rápidamente al encontrar un nuevo trabajo, en DHL, del que años más tarde también volvería a sentirme despedida. En esta ocasión me quedé embarazada y no hacía falta más que echar un vistazo alrededor (al caso de otras compañeras) para saber lo que me jugaba. Supongo que de nuevo, mis objetivos en la vida volvían a entrar en contradicción con el mercado laboral. Aunque me enfadó muchísimo la situación, con el tiempo he entendido las oportunidades que me brindó, entre ellas poder dedicarme y disfrutar de mi bebé una buena temporada.

Es cierto que mi experiencia se desarrolla en la juventud, momento en el que todavía no solemos estar tan apegados a las cosas, es decir, nuestra cuenta de gastos no es tan extensa como en la madurez cuando además tenemos hijos a nuestro cargo. Aunque por otro lado, era un momento en el que la carrera profesional era uno de los aspectos a los que más importancia daba. En todo caso, mis despidos han sido una gran enseñanza para el momento actual en mi papel de empresaria.

Ahora ya no tengo un jefe al que poder echarle la culpa de mis resultados. Bueno, me queda la situación económica actual (aunque ya ni yo misma me crea mis excusas). Lo que si he aprendido es que cuando la vida me para de alguna manera me está invitando a mirar hacia dentro, a bucear en mí. Y, siempre que lo he hecho me ha dado buenos resultados, descubriendo nuevas oportunidades. De hecho, mi dedicación a la consultoría de Feng Shui nace durante la recuperación de mi cóccix roto.

Hace unos días, haciendo un proyecto de Feng Shui en una casa, me di un golpe en la cabeza con un techo aguardillado, perdí el equilibrio y caí. Para no rodar por toda la escalera, solté la brújula, que rodó por mí. El resultado ha sido un hueso (nada grave) y mi brújula rota. Podría pensar que la casa en la que estaba tenía su “aquel”, pero no me aportaría nada porque la que se cayó fui yo. Por eso, prefiero mirar hacia dentro y replantearme de nuevo todo, cuestiones que no se me habrían ocurrido días atrás. Después del desconcierto inicial, poco a poco, voy vislumbrando nuevas oportunidades que tampoco había visto hasta ahora.

Escribiendo este artículo, me acabo de dar cuenta que estoy haciendo lo que he representado en la aspiración de la carrera profesional en mi despacho, a través de una marina que para mí significa “sabemos lo que somos pero no lo que podemos llegar a ser… “. ¡Qué burra puedo ser!, lo tenía delante de mis narices y he tenido que romperme un hueso y la brújula para darme cuenta… La verdad es que entiendo a mi inconsciente, a veces, o me da un golpe y me inmoviliza o no me entero…  

Maru Canales

Autora del libro, “Feng Shui en la empresa”

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Practicando Feng Shui en la carátula de un libro

7,junio 2009

 

Feng Shui en la empresa

La técnica de Feng Shui es la gran especialista del análisis del entorno físico. Personalmente, uno de los aspectos que más me fascinan de esta técnica es su aplicación como apoyo a una comunicación efectiva. Cuestión que ha sido aborda en este libro con profundidad. Así, aplicar los consejos expuestos en el interior a la caratula del libro parece tener todo el sentido. Y, este es el reto que el departamento creativo de la editorial aceptó y resolvió con gran acierto. 

Lo fácil hubiera sido diseñar una cubierta decorada con monedas chinas, bambú… objetos que rápidamente enlazamos con la cultura oriental. Sin embargo, en el libro se describe la aplicación de la técnica de Feng Shui, de origen oriental, desde una perspectiva occidental. De ahí, que nos pareció más oportuno buscar una imagen que de alguna manera aunara ambas culturas, como símbolo de la posible integración de las mismas.

Lo encontramos en esta obra de Miquel Barber, quien gentilmente nos cedió la imagen. Se trata de un lienzo, se titula “Placer Congénito”, sugerente… A mí me recuerda al infinito, a las infinitas posibilidades y oportunidades que la técnica de Feng Shui nos plantea, que no deja de ser un reflejo de las que la vida nos ofrece.

En realidad, un libro no es Feng Shui, ni bueno ni malo, simplemente porque no es objetivo de estudio de esta técnica. Sin embargo, es sorprendente comprobar que las recomendaciones de un experto de la publicidad como es Luis Bassat, en “El libro rojo de la publicidad”, sobre el diseño están intimamente relacionadas con el orden del espacio que la técnica Feng Shui nos revela.

 

Feng Shui en libro

 

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Maru Canales

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Feng Shui y estrategía empresarial

4,mayo 2009

“Vendemos o lo que sea” 1957

“Vendemos o nos despiden” 1997

Saber de antemano donde queremos llegar es esencial para alcanzar nuestras metas. En este sentido la creación de una estrategía empresarial es básica para el éxito en nuestro negocio. Una vez creada, hay tres factores imprescindibles que crearan valor en la organización: la implantación, la comunicación y la ejecución de la estrategía. Investigaciones recientes demuestran que más del 50% de las empresas presentan grandes deficiencias en la fase de implantación de la estrategía, debido a una comunicación incorrecta.

Esto me recuerda a mi época profesional en el Departamento Comercial de una multinacional, se media mi trabajo por la consecución de unos objetivos que nada tenían que ver con el incentivo económico, marcado en función de objetivos bien diferentes. En este caso, la comunicación era contradictoria creando grandes conflictos en el departamento.

La práctica del Feng Shui puede ayudarnos y mucho en la comunicación de la estrategía a través de la decoración. Podemos utilizar los mensajes escritos en los que se puede reproducir la estrategía tal cual o de forma menos explicita a través, por ejemplo, del estilo decorativo. Nadie nos imaginamos un estudio de arquitectura decorado en un estilo inglés o un despacho de abogados minimalistas, los atributos del negocio y la estrategía han de reflejarse, para evitar mensajes contradictorios…

Maru Canales

Bibliografía: “Feng Shui en la empresa”

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Feng Shui en la COPE

1,abril 2009

radio

El lunes me llamaron del programa de radio Bueno es saberlo, conducido por Valle Higueras, para hablar de cómo organizar nuestro lugar de trabajo a través de la aplicación de la técnica de Feng Shui en la empresa. Os facilito un enlace para oir la entrevista, Entrevista en la COPE

Maru Canales

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Feng Shui en la empresa

19,marzo 2009

Introducción

libro feng shui

Hasta qué punto influye el entorno, el espacio en el que llevamos a cabo nuestra labor en nuestro éxito profesional. Esta fue la cuestión que el año pasado se plantearon en el famoso diario The Washington Post y decidieron contestarla a través de un experimento. Para ello, se les ocurrió invitar a un músico de reconocido prestigio a que cambiase los auditorios y teatros musicales por una estación de metro. Así, contaron con la participación de Joshua Bell, uno de los violinistas más reconocidos mundialmente, un niño prodigio de la música que empezó a tocar a los cuatro año y es ganador de varios premios, entre ellos podríamos destacar, por lo inusual en este tipo de músicos, un Grammy. El otro protagonista fue una estación céntrica del metro de Washington en hora punta.

 

Cuando Joshua Bell toca su violín en algún auditorio se cuelgan los carteles de “completo”, se ha llegado a pagar más de 1.000 dólares por la entrada. Cada vez que acaba una pieza el silencio de los espectadores se rompe con grandes aplausos y al día siguiente su interpretación es comentada en la mayoría de los periódicos de la zona. Con estas premisas se supuso que la música del violín de Bell paralizaría a los usuarios de metro, que se quedarían atónitos escuchando a este nuevo portento de la música callejera.

 

Sin embargo, nada de esto sucedió. Joshua Bell se vistió a propósito para la ocasión, cambiando su habitual traje de chaqueta por ropa más deportiva, aunque  acompañado de su viejo Stradivarius (cuyo valor estimado es de más de 3 millones de dólares). Puso todo su empeño en tocar piezas maestras durante 43 minutos, la reacción general fue de total indiferencia. De 1.070 personas que pasaron por delante de él, solo 27 personas le dieron dinero (un total de 32 dólares), siete se quedaron a escuchar y a observar más de un minuto. Nadie aplaudió, parece que este hecho es el que más ha llamado la atención al músico.

 

Podemos aludir a numerosas razones para explicar lo sucedido, que vamos con mucha prisa, que estamos sumidos en nuestro propio mundo y no somos conscientes de lo que sucede a nuestro alrededor… Pero reconozcámoslo, todos de alguna manera confiamos en el entorno, porque el entorno nos habla, entendemos que alguien que toca en un Auditorio famoso es obligatoriamente un buen músico y alguien que toca en el metro no lo es. De la misma manera que pensamos que un médico que trabaja en un hospital de prestigio ha de ser un buen profesional y el médico de un ambulatorio no tanto. O un abogado que tiene el despacho en una zona céntrica y de alto standing se le presupone un éxito en su profesión que a otro en una zona más corriente no se le presupondrán.

Os invito a leer la introducción completa en pdf

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Maru Canales

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Google, creatividad en la oficina

8,marzo 2009

 

“Comoquiera que la arquitectura sirve para incorporar elementos intangibles a la identidad corporativa de las empresas, será razonable pensar que cambiando los elementos arquitectónicos de una empresa se pueden alterar los patrones culturales de la misma.”

Jesús Vega

 

 

Hace unas semanas hablábamos de la sensualidad en la empresa como elemento diferenciador que han utilizado conocidas empresas para alcanzar el éxito. En el libro al que hacía referencia, “La empresa sensual”, se dedica todo un capitulo a la importancia de de la imagen, no como simple estrategia, sino como reflejo de los valores reales que estas empresas pregonan, aquellos que las han llevado a ser las más deseadas entre clientes, inversores y empleados.

El entorno habla y por ello es necesario asegurarnos que apoya nuestra estrategia empresarial, esa es la base de mi discurso. De ahí, que se despertara mi curiosidad para descubrir como son la oficinas de una empresa sensual. Veamos uno de los ejemplos que el autor nos indica como referente, Google.

recepcion-google

Esta es la recepción del Centro Europeo de Desarrollo de Google situado en Zurich, es el centro creativo de la empresa, el lugar en el que nacen la gran mayoría de sus nuevos proyectos. Y efectivamente, creatividad es lo que reflejan estas oficinas por todos sus rincones, parecen un auténtico parque de atracciones, no en vano en algunos medios se han referido a ellas como “Googlelandia”. 

Un ejemplo, en la recepción han instalado un pin ball y un billar para que las visitas se diviertan en la espera. Una vez atendidas, pasaran a una sala de reuniones, un huevo, un teleférico, un iglú…

huevo-google
teleferico-google
igloo-google

Puede que hasta te inviten a tomar algo en la cafetería, nada como trasladarse en tobogán

google_tobogan

No se les ha olvidado ningún detalle, pizarras en todos los rincones, cuando la creatividad aparece no hay que dejarla escapar…

pizarra-google1

La empresa sensual se preocupa por sus empleados, por ello, sus hijos son bienvenidos, incluso pueden ir a comer con sus padres cuando quieran. También aceptan la visita del perro, pero no a los gatos (¿no sabran que los gatos son los reyes de la intuición, el lenguaje creativo…?)

ninos-google

Hablando de esta aspiración comentamos que para favorecer la creatividad es imprescindible disponer de tiempo, de un clima propicio y, además de un entorno que libere nuestra capacidad de innovación, por ello no faltan los espacios de relajación, como el “water-loungue”

water-loungue-google

Y la estrella de la sensualidad, la sala de masajes…

sala-masajes-google

¿Alguien se sigue preguntando qué ofrece Google para que decenas de miles de personas respondan a un proceso de selección?

Parece evidente que esta empresa se preocupa por el bienestar de sus empleados, por el bienestar de sus visitas y por la innovación. Las oficinas de Google comunican y confirman su estrategía a través de la decoración, y eso, es Feng Shui.

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Practicando Feng Shui en un estudio fotográfico

1,febrero 2009

“La belleza de la realidad consiste en su inmediatez”

Este es el resultado del proyecto de Feng Shui que realizamos en un estudio fotográfico, Click 10.
Siguiendo la filosofía de la empresa, captar la auténtica personalidad, el alma de los retratados, la decoración de las oficinas reflejan claramente la personalidad creativa del negocio. Para ellos cada reportaje es especial y así lo refleja cada zona, cada estancia del estudio.

oficinas feng shui

“En Click 10 estamos siempre trabajando la educación de nuestra mirada”

Podemos comprobarlo en la siguiente fotografía del hall de entrada en donde nos da la bienvenida un espacio acogedor y lleno de creatividad. Me gusta especialmente el detalle del logo de la empresa, está colocado en un lugar bien visible como predica la técnica de Feng Shui, en este caso además de invitarnos a entrar parece acompañarnos.

casos practicos feng shui

“Nuestro servicio: técnica, ingenio y creatividad”

Aprovechando el buen hacer creativo de los profesionales de la empresa y queriendo reforzar el espíritu de equipo, fueron ellos los encargados de realizar la decoración de la zona de trabajo, por un lado una pared con pintura de pizarra para escribir en ella mensajes inspiradores …

decoracion de oficinas

“Un equipo de fotógrafos con pasión por su profesión”

y, por otro, pintaron un mural, en el que reflejaron la clave de su labor: la interpretación inmediata, directa, tratando los temas con sencillez.

diseño de oficinas

“La calidad de nuestras fotografías surge de la complicidad entre cliente y fotógrafo”

Para propiciar la confianza nada mejor que recibir a los clientes en un ambiente acogedor, de ahí la idea de recrear un ambiente formal pero con claros tintes hogareños.

click-10-2
“El equilibrio entre lo formal y lo conceptual”

En las zonas dedicadas a recibir a los clientes se mantiene la personalidad creativa del negocio, reflejando su especial forma de mirar …

casos practicos feng shui

“Una imagen vale más que mil palabras…”

Como hemos podido comprobar la filosofía de la empresa ha sido reflejada en la decoración con gran acierto. Además, en este caso hemos contado con el producto del negocio, las fotografías, como elemento clave de decoración para comunicar el buen hacer de la empresa.

¡Enhorabuena al equipo de Click 10 por este excelente trabajo!

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Feng Shui en la empresa

12,noviembre 2008

Prólogo de Pilar Jericó

libro feng shui

Esta obra es valiente, porque da un paso más en el concepto del ser humano y las empresas. En este libro Maru toma al lector de la mano y le ayuda a sumergirse en un mundo de sutilezas y lenguajes cifrados donde, como dice ella, prima el sentido común.

He aprendido muchas cosas de este libro, pero destacaría que aporta un ingrediente más en el nuevo paradigma del siglo XXI: comprender al ser humano de una manera más holística y completa, donde al igual que es importante reflexionar sobre nuestros pensamientos o nuestras emociones, es fundamental entender el espacio que nos rodea y actuar sobre él. Y no sólo por una cuestión de estética, insisto, sino para ser mucho más eficaces (y felices). El Feng Shui, en definitiva, nos ayuda a reorganizar la energía del entorno para lograr nuestros sueños. Y creo que por ello, ya vale la pena ponerlo en marcha.
Pilar Jericó, autora de No Miedo

Os invito a leer el prólogo completo en pdf

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Feng Shui en la empresa

11,noviembre 2008

Comentarios sobre el libro,

libro feng shui

“Un libro para aprender a buscar y encontrar nuestro lugar en el espacio estando integrados con él y con nuestras metas anheladas. Es tiempo de dar a nuestras vidas un sentido de equilibrio que catapulte nuestro bienestar. Empecemos por el entorno físico laboral. Nuestro cuerpo y nuestra mente lo agradecerán. Y también el de nuestros compañeros de trabajo”.

Alfonso Medina

Dr. En Psicología y Master Certified Coach (International Coach Federation)

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Feng Shui en la empresa

10,noviembre 2008

Comentarios sobre el libro,

libro feng shui

“Lo más extraordinario que Maru y su libro me han aportado es una propuesta de cambio de mentalidad a nuestra organización desde la posición de ver lo que ocurre a una actitud de elegir lo que quieras que ocurra. Es algo más que ordenar los elementos en el espacio y el tiempo, es el compromiso que cada uno asumimos con nosotros mismos para alcanzar lo que nos proponemos”.
Carlos Oehling, presidente de Going Investments

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Feng Shui en la empresa

9,noviembre 2008

Comentarios sobre el libro,

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“Una lectura obligada para personas que aspiran mejorar personal y profesionalmente”
Rafael Cabarcos, Director de Recursos Humanos, Grupo Prisa

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Feng Shui en la empresa

6,noviembre 2008

Feng Shui en la empresa

 Consigue el éxito profesional

 ¿Sabía que el espacio donde trabaja influye en su eficacia? ¿Ha pensado alguna vez que los estímulos externos que reciben los trabajadores y los clientes están directamente relacionados con la toma de sus decisiones?

El espacio en el que trabajamos incide en nuestra productividad. La técnica Feng Shui busca la mejora del ambiente laboral y la efectividad en el trabajo.

Feng Shui en la empresa

Te invito a conocerme mejor a través de los siguientes enlaces directos:

Sobre la autora: Maru Canales

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Feng Shui en la empresa

5,noviembre 2008

Cómo conseguir tu ejemplar… 

libro feng shui

El libro se puede adquirir en cualquier libreria. Si no lo tuvieran en stock lo pueden solicitar a la Editorial CEAC, una de las firmas del Grupo Planeta.

También puede ser adquirido por internet y recibirlo directamente en casa, os facilito algunos enlaces directos:

AGAPEA

ALIBRI

Bohindra

Ediciones CEAC

El Corte Inglés

FNAC

La Casa del Libro

La Isla

Libreria Luces

NavLan

Zona de compras

Para pedidos fuera de España, Ediciones CEAC, ofrece presupuestos antes de realizar el envío (os facilito el enlace directo):

Ediciones CEAC

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La influencia del entorno en nuestro éxito profesional

15,junio 2008

feng shui en la empresa

Cuando Joshua Bell toca su violín en algún auditorio se cuelgan los carteles de “completo”, se ha llegado a pagar más de 1.000 dólares por la entrada. Cada vez que acaba una pieza el silencio de los espectadores se rompe con grandes aplausos. Al día siguiente su interpretación es comentada en la mayoría de los periódicos de la zona…

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Cuando Joshua Bell ha tocado el mismo violín (un Stradivarius cuyo valor estimado es de más de 3 millones de dólares) en el metro, poniendo todo su empeño en tocar piezas maestras durante 43 minutos, la reacción general fue de total indiferencia. De 1.070 personas que pasaron por delante de él, solo 27 personas le dieron dinero (un total de 32 dólares), siete se quedaron a escuchar y a observar más de un minuto. Nadie aplaudió.

 

Este experimento ideado por el Washington Post nos demuestra como el entorno nos afecta e influye, apoyando o destruyendo nuestro mensaje. De ahí la importancia de analizar nuestro entorno, como la técnica de Feng Shui nos propone.

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Proyecto de Feng Shui en un Hotel

1,junio 2008

La Posada del Dragón

feng shui hotel

Este es el nuevo proyecto en el que estoy embarcada, la recuperación de un edificio emblemático del Madrid histórico que se convertirá en un hotel boutique, manteniendo su antiguo nombre, La Posada del Dragón.

El edificio fue construido como casa de huéspedes en 1868 por el arquitecto Francisco de Cubas, Marqués de Cubas, atendiendo a los postulados arquitectónicos que había en la época para este tipo de establecimientos, de ahí que en la memoria del proyecto se hiciera alusión expresa a que todas las plantas estuvieran divididas en habitaciones, guardando las medidas necesarias de higiene y dotando la planta baja de cuadra y cochera.
Esta posada debe su nombre al mítico dragón que estaba situado en la cercana Puerta Cerrada, vino a sumarse a la tradición centenaria que había en la Cava Baja de aposentar a los miles de lugareños que llegaban a la ciudad en busca de un trabajo y de una vida mejor. Así, entre el siglo XV y XIX fueron numerosas las posadas que se localizan en esta calle.

Objetivos del proyecto de Feng Shui,

Asegurarnos que el edificio apoya, a través de la distribución y la decoración, el mensaje estratégico de la compañía hotelera:

  • - Afinidad con el grupo objetivo “generación joven urbana”
  • - Clara orientación hacia el cliente, los huéspedes y el servicio en general
  • - Simpatía y empatía

 feng shui hotel

Fases del proyecto de Feng Shui,

El mayor reto del proyecto es adecuar las propuestas a las restricciones propias de un edificio protegido. La rehabilitación del edificio requiere de un trabajo en equipo multidisciplinar y coordinado, donde cada uno tenemos muy clara nuestra función:

  • Propiedad del Edificio, Audacter
  • Consultora en Proyectos Hoteleros, SolutionsHI
  • Gerencia de proyecto, Emendo Project Management
  • Equipo de arquitectos, Habitar Arquitectura
  • Equipo de decoración, (pendiente de asignar)
  • Feng Shui, OCTO

feng shui hotel

El proyecto de Feng Shui se va adecuando a las diferentes fases de la rehabilitación, pero podemos hablar de dos grandes áreas de incidencia: la distribución y la decoración del espacio. En ambos casos las propuestas son presentadas exponiendo el objetivo perseguido y el nivel de importancia en términos de Feng Shui, facilitando así la labor de equipo de analizar su viabilidad desde las diferentes perspectivas y facilitando a su vez la decisión final de qué propuestas llevar a cabo o no.

Dado que las obras aún no han comenzado, estamos en el momento idóneo para decidir la mejor distribución del espacio, trabajo que posteriormente facilitará las labores de decoración. En línea con la estrategia del hotel estamos tratando temas como los siguientes:

  • - Clara orientación hacia el cliente,

En un principio, la prioridad es al análisis de la mejor localización de las habitaciones, respecto al edificio y además teniendo en cuenta cual es la distribución interior optima. Por ejemplo, tratamos de asegurarnos que las habitaciones queden alejadas de zonas de ruidos, comedor, salones, ascensor, baños de las habitaciones colindantes …

  • - Publico objetivo “generación joven urbana”,

Disposición de zonas comunes, estudiamos la viabilidad de distribuciones que sabemos que posteriormente harán, además de la decoración, que estas estancias sean acogedoras y faciliten un buen ambiente

  • - Simpatía y empatía:

Además de asegurarnos el bienestar de los clientes, no podemos olvidar a los empleados, facilitarles su labor y bienestar nos asegurará un buen ambiente laboral y se reflejará en sus relaciones con los clientes. Por ello, también tenemos en cuenta la disposición de zonas privadas con el objetivo de facilitar el trabajo del personal del hotel.

Para los que conoceis el Feng Shui de una forma más técnica me gustaría compartir con vosotros lo más emocionante del proyecto, la orientación de entrada del edificio es SE1, la orientación del dragón, así que estamos ante una auténtica “guarida de dragón”.

Como os comentaba este proyecto tan apasionante acaba de comenzar, os iré dando más detalles del mismo según vayamos avanzando.

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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La felicidad en la empresa

25,mayo 2008

felicidad en el trabajo

Según un informe sobre la gestión de recursos humanos que acaba de publicar recientemente la prestigiosa consultora PricewaterhouseCoopers,  es importante para las empresas “medir” la felicidad de sus empleados porque en ella puede estar la clave para obtener ventajas competitivas: Las organizaciones exitosas convierten el bienestar de sus empleados  en una ventaja estratégica”

Una vez comprobado el nivel de felicidad de la plantilla respecto al trabajo que realizan y a la empresa en la que trabajan, entonces se pueden realizar mejoras:

  • aumentar la participación de los empleados 
  • aumentar el rendimiento

La felicidad de los empleados puede medirse analizando los niveles de compromiso, buscando datos relativos a la resignación, las tasas de ausencia, las actitudes de los empleados, las horas de formación, remuneración según rendimiento y la incidencia de las quejas.

En mi opinión les ha faltado incluir “la prueba del algodón” el análisis de Feng Shui. Somos lo que pensamos, sentimos, creemos y observamos, por ello el análisis del entorno laboral nos aporta datos reales del nivel de “felicidad” de una empresa. Pero aún más, a través del entorno podemos mejorar la motivación y el ambiente laboral, lo que repercutirá en la eficiencia. Incluso podemos enseñar a nuestros empleados a motivarse a través del entorno (ver Coaching Aspiracional, pulsando aquí)

En este sentido, me gustaría proponer un ejemplo muy gráfico, imaginemos una pareja de recién casados que acaban de inaugurar su casa. Ella fue la encargada de la decoración y se la enseña por primera vez a su recién estrenado marido. El va recorriendo la casa, entusiasmado por el buen gusto de su mujer, hasta que llega al dormitorio y se encuentra dos camas separadas por una mesita en medio. Mira a su mujer perplejo y ésta le da un beso y le dice: – ¡Cuánto te quiero!

Esto es lo que nos suele pasar en las empresas, hay muchos mensajes cargados de buenas intenciones pero no hay acciones que los apoyen, a estas alturas todos sabemos que “las palabras se las lleva el viento…”. Analizando el entorno podemos encontrar aquellos detalles que esten contradiciendo nuestros mensajes, encontrar en donde hemos cambiado la cama de matrimonio por dos camas separadas por una mesita de noche…

La mejor manera para asegurarnos que nuestro mensaje sea escuchado y cause el efecto esperado es la veracidad, la cual se comunica a través de la acción. En la mayoría de los casos nos encontramos con entornos que contradicen nuestros mensajes restándoles dicha veracidad. A través del análisis del entorno que propone la técnica de Feng Shui y, la puesta en práctica de las recomendaciones, nos aseguramos que el entorno apoya nuestros mensajes y los comunica en la forma adecuada.

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Practicando Feng Shui en una identidad corporativa

16,diciembre 2007

Me he propuesto inaugurar un apartado en el blog, publicando casos prácticos de los clientes de OCTO Feng Shui, para ver como se lleva a cabo esta técnica en diferentes áreas. Para empezar, nada mejor que un ejemplo de otro nuevo proyecto, el de la empresa Going que acaba de cambiar su logo y su publicidad, manteniendo su lema:

“Creando valor donde hay potencial”

Going Investment Gestión, S.G.E.C.R. es una gestora de entidades de capital  riesgo cuyo objetivo es maximizar, para todos los accionistas, el valor de las compañías en las que invierten. Para ellos es muy importante el desarrollo del equipo humano de la empresas así como la consecución de nuevos objetivos empreariales. De ahí su lema “Creando valor donde hay potencial”.

portada-a.jpgGoing ha pasado de su fase inicial de crecimiento y ha entrado en un estado de madurez, siendo ya una empresa consolidada. De ahí su necesidad de cambio de imagen. La antigua imagen de la portada, una concha abierta en la que se puede ver una perla, era muy adecuada para una empresa de reciente creación y en fase de crecimiento.

Como ya sabemos los lectores de este blog, el Feng Shui hace mucho hincapié en la simbología, en este caso corporativa, invitándonos a reflejar todos los valores y objetivos empresariales. Por ello, la evolución en la vida de una empresa ha de ir reflejándose, no solo en su entorno físico, sino en todos los medios en los que se presenta al mercado.  

La consolidación de Going en la actualidad, le pide una imagen que refleje su posición actual de empresa construída, estable y con éxitos probados. Los atributos del negocio que hay que comunicar son: energía, equilibrio y estabilidad, técnica y conocimiento, experiencia, seguridad, precisión, agilidad, energía… 

dibujo.jpg

Como podemos comprobar se han incorporado imágenes de personas, todo un acierto en una empresa para la cual, el potencial humano es clave. El resultado conseguido es de una gran coherencia entre los objetivos, la imagen y el texto.

“Las personas son el principal activo de las empresas”

equipo-a.jpgDesarrollando esta idea, clave en la estrategía empresarial de Going, en ambos casos se ha dedicado espacio al concepto de trabajo en equipo. De nuevo podemos ver la evolución tan positiva del concepto de la anterior publicidad (imagen a la izquierda) a la actual.

Antes la imagen nos hablaba de atención, éxito y resultados. Ahora nos muestra mayores posibilidades y resultados sorprendentes, que solo pueden conseguirse con una buena coordinación del trabajo en equipo.

el-equipo.jpg

En cuanto al logo, podemos ver como se ha integrado el nombre completo de la empresa y la actividad. Creo que este cambio refleja la evolución y consolidación de Going, fruto de la experiencia, del trabajo realizado y de los éxitos conseguidos. Y, por cierto, con muy buen Feng Shui.

logo-a.jpg

logo.jpg

La siguiente fase será reflejar la nueva imagen, fruto de la actual estrategía corporativa, en las oficinas. De esta forma optimizamos la comunicación de la estrategía tanto a los clientes internos, los empleados, como a los que nos visitan.

¡Enhorabuena! al equipo de Going por este excelente trabajo.

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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