Feng Shui para el día del padre

13,marzo 2007

Próximamente nos encontraremos con una de esas “fechas obligatorias”: el día del padre. Reconozco que este año lo espero con gran ilusión, porque se me ha ocurrido un regalo fantástico y como le pasa a mi hijo pequeño: ¡no puedo aguantarme las ganas de dárselo a mi padre!

Aunque no os puedo contar exactamente de que se trata, porque a mi padre le gusta leer este blog, os voy a contar como se me ha ocurrido. Leyendo el libro que acaba de publicar Jorge Bucay, “20 pasos hacia adelante”, en el que me encontré la siguiente historia:

“En la época de la gran recesión económica americana, un hombre pensó que, para las fiestas de Navidad de ese año, no habría dinero para grandes regalos. Así que se gastó lo que tenía en comprar un rollo entero de papel metalizado con dibujos, pensando que un elegante envoltorio podría sustituir un costoso contenido.

Cuando decidió dedicarse a envolver los regalos, fue a buscar el papel que cuidadosamente había guardado y descubrió que solo quedaba el tubo de cartón vacío, explotó de furia.

 ¿Quién ha usado el papel  metalizado?, ¿quién ha sido? ¡Ese papel es carísimo! ¿Para qué lo habéis usado? – empezó a gritar.

Fui yo, papi, yo lo he usado – dijo su pequeña hija de cuatro años a punto de llorar.

Ese papel era carísimo, señorita. Y no era para jugar, era para envolver los regalos de Navidad… ¡Tendrías que haber preguntado si podías usar ese papel!

No podía preguntar, papá…, porque… era una sorpresa.

¿Cuál era la sorpresa? ¿qué ya no habría papel para envolver regalos?

No papá, es que lo usé para envolver un regalo sorpresa

Todo el papel para un solo regalo… ¿Y para quién era ese regalo sorpresa? – preguntó el padre gritando

Era… para ti, papá – dijo la niña lloriqueando

El hombre enmudeció. Se sintió un monstruo reprendiendo a su hija que había envuelto un regalo para él. Después de un rato, entre culpable y avergonzado por su furiosa reacción, dijo:

Perdón si te he gritado hija, pero es que ese papel era demasiado caro para gastarlo todo en un solo regalo.

Sí, papi… pero la caja era muy grande y quedó tan bonita…

Esta bien, vamos a ver esa caja, quizá podamos aprovechar un poco de papel para envolver los regalos de todos

La niña le entregó el regalo.

Invadido por la ternura de la niña, el padre trató inútilmente de salvar el papel que lo envolvía. Sin embargo, volvió a explotar cuando abrió la caja y descubrió que no había nada en ella.

¿No sabes que cuando uno hace un regalo y envuelve una caja, usando todo un rollo de papel, debe poner algo dentro? ¡Nunca te enseñó tu madre que no se regala una caja vacía!

La pequeña bajo la cabeza y con lágrimas en los ojos dijo:

Es que la caja no está vacía, papi… Yo soplé ochenta besos dentro de la caja… Así cuando te vas de viaje, como no puedes llevarme contigo, te llevas los besitos que yo te regalaré para Navidad…

Se dice que el padre guardó esa caja y su envoltorio debajo de su cama. Que allí la tuvo durante años, y que cada vez que se sentía triste, desanimado o agobiado por las dificultades de la vida, cogía de la caja uno de los besos que su hija le había regalado y recordaba el amor con el que su niña los había puesto allí…”

El Feng Shui es el arte de estudiar nuestro entorno, que no es más que el reflejo de lo que sentimos… ¡cuando materializamos los sentimientos en un objeto, este nos ayuda a recordarlos!

Maru Canales

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Porque el diseño de la oficina es importante

31,enero 2007

He encontrado en la página de Harvard Business School un artículo muy interesante sobre la importancia del diseño de las oficinas como factor clave de eficiencia:

“En aquellos trabajos donde la actividad principal es puramente intelectual, existe un factor poco conocido como es el entorno físico en el que se trabaja, del que hoy conocemos como afecta a la efectividad. Desafortunadamente, la mayoría de las decisiones sobre el ambiente en el trabajo son tomadas sin considerar seriamente las implicaciones para la eficiencia de los trabajadores”.

Thomas H. Davenport, junto a otros compañeros de Accenture, decidió estudiar de qué manera se puede mejorar el trabajo de profesionales con este perfil intelectual, interesados en descubrir todos los factores que afectan a su efectividad. Para ello, centraron su estudio en cuarenta empresas que de alguna manera ya habían tomado iniciativas en este sentido, preocupadas por la efectividad de este tipo de trabajadores, especialmente de aquellos cuya maestría y experiencia era crítica para la misión de la empresa.  

“Si bien estábamos interesados en todos los factores que afectasen al funcionamiento de dichos trabajadores, el asunto que más importaba a estas compañías era el entorno físico del trabajo (los otros factores más comunes eran tecnología y gerencia de información)”.

El estudio se titula Porque el diseño de la oficina importa y algunas conclusiones son:

  • El cambio de oficina era a menudo el catalizador para un amplio reajuste del ambiente de trabajo, siendo la clave para encontrar nuevos enfoques en la actividad laboral. Ejemplo: una de las empresas construyó un edificio pensado para atraer a científicos de investigación superiores a la compañía y para promover una cultura de colaboración. Los diseños particulares pueden animar ciertos tipos de comportamiento, aunque nunca lo garantizarán.

  • Existe una extensa bibliografía sobre cuales son los factores que más afectan a la efectividad del trabajo, en la cual podemos encontrar un gran consenso sobre la importancia del entorno físico del trabajo en actividades que requieren un mayor uso del intelecto (no hablamos de actividades mecánicas o manuales):
    • Los profesionales que se dedican a actividades intelectuales prefieren trabajar en oficinas cerradas, sin embargo parece que se comunican mejor en las abiertas
    • A estos profesionales les gustan determinadas áreas geográficas, son más productivos viviendo en ciudades y regiones con concentraciones de gente como ellos
    • Necesitan movilidad y pasan mucho tiempo fuera de sus despachos: reuniones, viajes...
    • Los ambientes de la oficina necesitan facilitar la colaboración y el intercambio
    • En el lado opuesto de la colaboración está la necesidad de concentrarse en el trabajo
    • Les gusta trabajar en la oficina y no desde casa
    • No valoran las instalaciones extra laborales, en la empresa: instalaciones deportivas, de ocio…
  • Lógicamente, en términos de Feng Shui el diseño de la oficina es importantísimo, no en vano es la técnica que nos ayuda a plantearnos el porque de nuestro entorno inmediato, en términos de estética, de ambiente, de efectividad… para el desarrollo de nuestra actividad.

    “El 90% de los gerentes en USA opina que sus trabajadores podrían trabajar un 21% más si sus oficinas estuvieran mejor decoradas y distribuidas”

    Maru Canales

    Autora del libro “Feng Shui en la empresa”

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Practicando Feng Shui en un anuncio publicitario…

17,noviembre 2006

Aquí tenemos un ejemplo práctico de lo importante que es tener presente nuestras aspiraciones en cualquier ambito de la vida, para no equivocarnos…

Maru Canales

Autora del libro “Feng Shui en la vida”

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