Aprende a practicar Feng Shui

10,febrero 2008


“Donde no entra el sol, tiene que entrar el médico y donde no puede vivir un árbol, no puede ni debe vivir tampoco un ser humano.
Suponiendo que pudiéramos plantar árboles en todas las calles estrechas del Madrid actual, nadie dudará que vivirían muy pocos, faltos de luz y de aire y, sin embargo, nos parece natural y corriente que allí vivan miles de seres humanos.”

Arturo Soria, “Arturo Soria y La Ciudad Lineal”

decoracion oficinas

Supongo que a todos los que se acercan por primera vez a la técnica de Feng Shui, les surgen un millón de dudas sobre como llevarlo a la práctica. Al menos, es lo que me sucedió a mí hasta que me fui a Malasia para asistir a un curso de Feng Shui con Lillian Too.

Atendiendo vuestras peticiones, he preparado un curso para aprender la práctica de Feng Shui en Madrid. En él compartiré todos mis conocimientos y muchos de los casos prácticos que he realizado profesionalmente con OCTO, para contestar a todas las dudas que los libros de texto de Feng Shui nos suelen plantear. Se me ocurren miles, algunas de ellas:
 

  • Cuales son las claves del Feng Shui
  • Por qué funciona y cómo lo hace
  • Como se miden las orientaciones
  • Aprender a que orientación pertenece cada estancia o cada zona dentro de una misma estancia
  • Acciones a realizar cuando nos falta una orientación
  • Aprender la aplicación de las grandes fórmulas:
    • sobre el comportamiento de las energías
    • como cambian en el tiempo
    • las orientaciones personales de cada individuo
  • Aprender como llevar a la práctica los resultados de las fórmulas:
    • Que debemos tener en cuenta al elegir un espacio
    • Cual es la mejor distribución para un espacio concreto
    • Si el espacio ya está elegido, ¿qué podemos hacer ahora, como mejorarlo?
    • De qué color debo pintar cada zona, se puede usar el mismo color…
    • Como puedo mejorar en las diferentes áreas de mi vida a través de la aplicación de Feng Shui
    • Cómo incide la práctica de Feng Shui en el resto de mi familia o a las personas que habitarán el espacio 

Entiendo que a todos nos interese nuestro caso particular, para no romper la dinámica del curso todos los asistentes tendrán opción a revisar un caso práctico directamente conmigo a la finalización del mismo.

“Durante cuatro días oiremos Feng Shui, veremos Feng Shui y practicaremos Feng Shui = aprenderemos Feng Shui”

Para obtener más información sobre el curso, pulsar aquí

 

Maru Canales

“Coaching Aspiracional”

Relación de artículos publicados en este blog

feng shui

 

 

 

 

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Practicando Feng Shui en una identidad corporativa

16,diciembre 2007

Me he propuesto inaugurar un apartado en el blog, publicando casos prácticos de los clientes de OCTO Feng Shui, para ver como se lleva a cabo esta técnica en diferentes áreas. Para empezar, nada mejor que un ejemplo de otro nuevo proyecto, el de la empresa Going que acaba de cambiar su logo y su publicidad, manteniendo su lema:

“Creando valor donde hay potencial”

Going Investment Gestión, S.G.E.C.R. es una gestora de entidades de capital  riesgo cuyo objetivo es maximizar, para todos los accionistas, el valor de las compañías en las que invierten. Para ellos es muy importante el desarrollo del equipo humano de la empresas así como la consecución de nuevos objetivos empreariales. De ahí su lema “Creando valor donde hay potencial”.

portada-a.jpgGoing ha pasado de su fase inicial de crecimiento y ha entrado en un estado de madurez, siendo ya una empresa consolidada. De ahí su necesidad de cambio de imagen. La antigua imagen de la portada, una concha abierta en la que se puede ver una perla, era muy adecuada para una empresa de reciente creación y en fase de crecimiento.

Como ya sabemos los lectores de este blog, el Feng Shui hace mucho hincapié en la simbología, en este caso corporativa, invitándonos a reflejar todos los valores y objetivos empresariales. Por ello, la evolución en la vida de una empresa ha de ir reflejándose, no solo en su entorno físico, sino en todos los medios en los que se presenta al mercado.  

La consolidación de Going en la actualidad, le pide una imagen que refleje su posición actual de empresa construída, estable y con éxitos probados. Los atributos del negocio que hay que comunicar son: energía, equilibrio y estabilidad, técnica y conocimiento, experiencia, seguridad, precisión, agilidad, energía… 

dibujo.jpg

Como podemos comprobar se han incorporado imágenes de personas, todo un acierto en una empresa para la cual, el potencial humano es clave. El resultado conseguido es de una gran coherencia entre los objetivos, la imagen y el texto.

“Las personas son el principal activo de las empresas”

equipo-a.jpgDesarrollando esta idea, clave en la estrategía empresarial de Going, en ambos casos se ha dedicado espacio al concepto de trabajo en equipo. De nuevo podemos ver la evolución tan positiva del concepto de la anterior publicidad (imagen a la izquierda) a la actual.

Antes la imagen nos hablaba de atención, éxito y resultados. Ahora nos muestra mayores posibilidades y resultados sorprendentes, que solo pueden conseguirse con una buena coordinación del trabajo en equipo.

el-equipo.jpg

En cuanto al logo, podemos ver como se ha integrado el nombre completo de la empresa y la actividad. Creo que este cambio refleja la evolución y consolidación de Going, fruto de la experiencia, del trabajo realizado y de los éxitos conseguidos. Y, por cierto, con muy buen Feng Shui.

logo-a.jpg

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La siguiente fase será reflejar la nueva imagen, fruto de la actual estrategía corporativa, en las oficinas. De esta forma optimizamos la comunicación de la estrategía tanto a los clientes internos, los empleados, como a los que nos visitan.

¡Enhorabuena! al equipo de Going por este excelente trabajo.

Maru Canales

Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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Decoración Feng Shui: el genio de la lámpara

29,noviembre 2007

“Gira tu rostro hacia la luz y las sombras quedarán atrás”

Proverbio Maorí

Que la técnica de Feng Shui sea de origen chino, no implica que a la hora de practicarlo tengamos que llenar los espacios de adornos orientales. Hoy vamos a ver un ejemplo de como utilizar el “elemento fuego”, en su forma yang o activa, a través de las lámparas del creador Ingo Maurer. 

Una mesa con luz

feng shui

Una lámpara que evoca la noche estrellada…

iluminacion feng shui

Una lámpara isnpiracional, viene con papeles escritos con poemas, dibujos… y otros en blanco para que nosotros los podamos llenar de mensajes inspiracionales.

decoración feng shui

Un bonito resultado utilizando las creaciones de Ingo Maurer, obra del arquitecto Ernesto Santalla

decoracion feng shui 

Como hemos comentado en alguna ocasión, ¡rodearnos de belleza y arte es positivo y es Feng Shui!

Maru Canales

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Mándalas 1.0

3,abril 2007

122525_splash.jpg122525_splash.jpgDentro de las múltiples técnicas de relajación orientales, se encuentra la de pintar mándalas, técnica que no requiere ninguna disciplina expresa,  se colorea según nuestros gustos estéticos e imaginativos, fortaleciendo así nuestra creatividad.

122525_splash.jpgLa palabra mándala proviene del sánscrito y significa “círculo” o “portador de la esencia”. Normalmente los mándalas tienen diseños circulares, son figuras simétricas que dirigen la atención hacia el centro. El círculo representa lo más pequeño, como las células del cuerpo, hasta lo más inmenso, como las estrellas o los planetas. Los mándalas se pueden encontrar y entender de diversas formas:

  • Símbolo de la Naturaleza,

El mándala engloba lo que conocemos y aún no hemos llegado a comprender, reflejando  la simetría de todas las formas naturales, como las plantas, los cristales, animales, el sol, la luna, una media naranja… 

  • Símbolo del tiempo,

Expresando pasado, presente y futuro a través de los ciclos naturales del paso de las horas, los días, la luna creciente y menguante… Nos recuerda la esencia cíclica del tiempo y nos ayuda a conectar con el ritmo de la naturaleza y la realidad de los cambios

  • Símbolo de cultura,

Representa el círculo de la comunidad, el apoyo del centro: la necesidad que tenemos de reunirnos, compartir y formar parte de algún grupo

  • Símbolo de bienestar,

Para el psicólogo suizo Carl Jung, el mándala representa el camino para convertirnos en lo que realmente somos, es un símbolo de la búsqueda humana del Yo, lo que los cristianos llaman “alma” o los budistas “naturaleza buda”

  • Símbolo espiritual,

Expresa el anhelo de conocimiento de lo infinito, simbolizando la presencia de lo sagrado en lo mundano. El punto situado en el centro de un círculo no tiene dimensión, es la esencia contenida dentro del espacio de la circunferencia. Como dijo Jesús “Dios está dentro de ti” o como dicen los budistas “la forma es la esencia y la esencia es la forma” 

Según las diferentes tradiciones o culturas los mándalas se utilizan con diversos propósitos: como instrumento para la meditación, con fines curativos o para transmitir las creencias espirituales. 

Pintar los diseños de los mándalas requiere concentración, similar a la concentración a la que se suele llegar a través de la meditación. Así conseguimos ¡dejar de pensar en aquello que nos atormenta y calmar nuestra mente! 

Maru Canales

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logo-octo-xs.jpg


Feng Shui entre sábanas…

14,marzo 2007

¡Quizá esta sea la forma más actual de activar la aspiración de la pareja!

 

feng shui

 

… y si los sueños se hacen realidad…

Para los que prefieren utilizar los clásicos, recomiendo Practicando Feng Shui: la aspiración del compromiso 

Maru Canales

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Porque el diseño de la oficina es importante

31,enero 2007

He encontrado en la página de Harvard Business School un artículo muy interesante sobre la importancia del diseño de las oficinas como factor clave de eficiencia:

“En aquellos trabajos donde la actividad principal es puramente intelectual, existe un factor poco conocido como es el entorno físico en el que se trabaja, del que hoy conocemos como afecta a la efectividad. Desafortunadamente, la mayoría de las decisiones sobre el ambiente en el trabajo son tomadas sin considerar seriamente las implicaciones para la eficiencia de los trabajadores”.

Thomas H. Davenport, junto a otros compañeros de Accenture, decidió estudiar de qué manera se puede mejorar el trabajo de profesionales con este perfil intelectual, interesados en descubrir todos los factores que afectan a su efectividad. Para ello, centraron su estudio en cuarenta empresas que de alguna manera ya habían tomado iniciativas en este sentido, preocupadas por la efectividad de este tipo de trabajadores, especialmente de aquellos cuya maestría y experiencia era crítica para la misión de la empresa.  

“Si bien estábamos interesados en todos los factores que afectasen al funcionamiento de dichos trabajadores, el asunto que más importaba a estas compañías era el entorno físico del trabajo (los otros factores más comunes eran tecnología y gerencia de información)”.

El estudio se titula Porque el diseño de la oficina importa y algunas conclusiones son:

  • El cambio de oficina era a menudo el catalizador para un amplio reajuste del ambiente de trabajo, siendo la clave para encontrar nuevos enfoques en la actividad laboral. Ejemplo: una de las empresas construyó un edificio pensado para atraer a científicos de investigación superiores a la compañía y para promover una cultura de colaboración. Los diseños particulares pueden animar ciertos tipos de comportamiento, aunque nunca lo garantizarán.

  • Existe una extensa bibliografía sobre cuales son los factores que más afectan a la efectividad del trabajo, en la cual podemos encontrar un gran consenso sobre la importancia del entorno físico del trabajo en actividades que requieren un mayor uso del intelecto (no hablamos de actividades mecánicas o manuales):
    • Los profesionales que se dedican a actividades intelectuales prefieren trabajar en oficinas cerradas, sin embargo parece que se comunican mejor en las abiertas
    • A estos profesionales les gustan determinadas áreas geográficas, son más productivos viviendo en ciudades y regiones con concentraciones de gente como ellos
    • Necesitan movilidad y pasan mucho tiempo fuera de sus despachos: reuniones, viajes...
    • Los ambientes de la oficina necesitan facilitar la colaboración y el intercambio
    • En el lado opuesto de la colaboración está la necesidad de concentrarse en el trabajo
    • Les gusta trabajar en la oficina y no desde casa
    • No valoran las instalaciones extra laborales, en la empresa: instalaciones deportivas, de ocio…
  • Lógicamente, en términos de Feng Shui el diseño de la oficina es importantísimo, no en vano es la técnica que nos ayuda a plantearnos el porque de nuestro entorno inmediato, en términos de estética, de ambiente, de efectividad… para el desarrollo de nuestra actividad.

    “El 90% de los gerentes en USA opina que sus trabajadores podrían trabajar un 21% más si sus oficinas estuvieran mejor decoradas y distribuidas”

    Maru Canales

    Autora del libro “Feng Shui en la empresa”

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