El progreso

19,julio 2009

“Existen tres tipos de personas:

las que miran las cosas que pasan

las que se preguntan que pasó

 las que hacen que las cosas sucedan.”

Nicholas M. Butler

progresar

La clave del progreso está en el cambio que obligatoriamente implica acción, la cual solo se puede impulsar desde dentro. Aquí radica la verdadera libertad, solo podemos actuar si nosotros así lo deseamos, los demás podrán incitarnos o motivarnos a pulsar la llave de encendido, pero el único que puede pulsarla es uno mismo. Cuando decidimos actuar nosotros, lo hacemos a nuestra manera. Cuando esperamos a que la vida solucione nuestra situación, lo hace a su manera y no suele coincidir con la forma que más nos hubiera gustado.

Así, el Feng Shui, como supongo que el resto de las técnicas o ciencias que decidamos utilizar no hacen nada por nosotros que no hagamos nosotros primero.  Son guías o instrumentos que pueden proporcionarnos otra perspectiva de nuestra situación, ayudándonos de esta manera a comprenderla y, a partir de ahí, podremos resolverla más fácilmente. Es como si estuviésemos perdidos en el centro de un bosque y alguien o algo nos elevara por encima del mismo para que pudiéramos ver la totalidad del bosque, ahora ya sabríamos cual es la salida, la hemos visto. Pero para salir, el que tiene que dar los pasos es el que está dentro del bosque.

… La única clave es la acción.

Feng Shui en la empresa

Maru Canales

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Feng Shui y dinero

5,abril 2009

“Si abres las manos, podrás recibirlo todo”

Proverbio Zen 

manos

 

La aspiración de la riqueza es una de las que más interés suscita a aquellos que se acercan a la técnica de Feng Shui. Quizá creamos que poniendo un objeto concreto en un lugar determinado nuestros problemas económicos desaparecerán. Sin embargo, comprobaremos que no funciona así. Necesitamos primero entender que es el dinero, como funciona esta energía, cuales son nuestros objetivos y que retos tendremos que aprender para conseguirlos.

A través de los siguientes enlaces, se accede directamente a todos los artículos que se han publicado en este blog sobre el asunto:

 

  • Ganar dinero
  • Dinero, una energía
  • La crisis “ninja”
  • Feng Shui para la crisis
  • Distribución de la riqueza
  • Una lección de prosperidad
  • Dinero: energía en movimiento
  • El hombre que tenia mala suerte
  • Practicando Feng Shui: la aspiración del éxito y la prosperidad
  • Desde el punto de vista empresarial también hemos visto como la aplicación de la técnica de Feng Shui incide en la efectividad:

    Maru Canales

    Autora del libro “Feng Shui en la empresa”

    feng shui

     

     

     

     

     


    Sensualidad en la empresa

    8,febrero 2009

    “En la actualidad no son las empresas manejadas desde el intelecto las que tienen un mayor éxito, sino las que son manejadas desde las emociones, la pasión y los sentimientos”

    Jesús Vega
    empresas-feng-shui

    Es cierto que ya nadie pretende que su vida laboral transcurra en una sola empresa, entre otras cosas, ni estas son capaces de permanecer en el tiempo, ningún éxito cosechado en el pasado es una garantía. La duración media de un ejecutivo en la misma empresa es de 4,6 años, la de una empresa en el mercado actual no supera los 20 años. Los datos sobre nuestro grado de satisfacción en el trabajo son alarmantes (fuente Gallup Polls):

    • El 64% de los empleados dicen estar deprimidos, ansiosos y deseando poder trabajar en cualquier otro sitio
    • El 74% de los trabajadores están desconectados, pendientes del reloj esperando la hora de volver a casa
    • El 87% de los trabajadores creen que su trabajo no tiene mayor sentido que la nómina que les pagan

    ¿Qué nos está pasando, qué estamos haciendo mal, cómo podemos mejorar?

    Existen empresas en donde la rotación de empleados es mínima y cuya esperanza de vida es muy superior a la media. Jesús Vega, con una amplia experiencia en el mundo empresarial como Director de Recursos Humanos, a través de un profundo análisis de cuatro de las empresas actuales con más éxito en el mercado, nos desvela el secreto: incorporar a nuestras empresas la sensualidad.

    “Hablamos de un nuevo poder, el de aquellas empresas que hacen valer su atractivo, que han sabido ser interesantes y parecerlo, a través de acciones muy diferentes, pero con un factor en común: el ejercicio de la seducción, como estrategia empresarial. Su éxito las avala.”

    •  ¿Qué tiene Zara para que millones de personas salgan a la calle cada día con sus prendas?
    • ¿Qué ofrece Google para que decenas de miles de personas respondan a un proceso de selección?
    • ¿Cómo ha conseguido Apple, que estuvo a punto de desaparecer, volver a escena y competir de tú a tú con Microsoft?
    • ¿Cuál es el secreto de Starbucks, cómo ha conseguido introducirse con éxito en Europa, un continente con gran tradición en cafeterías?

    En el libro, La empresa sensual, el autor nos explica el secreto del éxito para conseguir que nuestras empresas sean deseadas por clientes, empleados e inversores. En mi opinión, la propuesta de introducir valores humanos en la empresa no solo tiene todo el sentido, es irremediable. Al fin y al cabo, las empresas están creadas por nosotros y no son más que el reflejo de quien las dirige y trabaja en ellas.

    Reconozco que el libro me ha seducido, incluso hay una parte que me ha enamorado, la importancia del entorno físico en estas empresas. El autor entra a fondo en estas cuestiones, muchas de las cuales hablamos habitualmente en este blog. De ahí, que en próximos artículos me propongo analizar como son las oficinas y/o los puntos de venta de estas cuatro empresas de éxito reconocido: ¿qué tendrán en común con la técnica Feng Shui?

     Maru Canales

    Libro recomendado: La empresa sensual, Jesús Vega

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    Descubre los secretos del Feng Shui

    11,enero 2009

    No se me ocurre ninguna otra técnica que pueda ofrecernos un análisis más completo de nuestros espacios, llamándonos la atención sobre aquellas variables que nos afectan desde el exterior para después centrarse en el interior de los mismos.

    ”feng shui”

    La técnica de Feng Shui, nos ofrece un análisis tridimensional, siendo la utilización de los siguientes métodos lo que conforma un proyecto completo en el interior de los espacios:

    • Análisis estático,

    Se conoce como “Las Ocho Aspiraciones”, según el cual cada sector representa una aspiración en la vida. Se trata de un análisis simbólico cuya práctica es sencilla pero muy efectiva. Aunque es el tipo de análisis al que más referencia hago en los artículos publicados en este blog y de una manera más ordenada y concisa en el libro recién publicado. ¿Cuales son las claves de su efectividad?, ¿cómo se realiza en espacios qué no son rectangulares?

    Análisis dinámico,

    Se le llama “Las Ocho Mansiones” y es el estudio de las diferentes energías que habitan el espacio, así como la forma en que cada habitante las capta personalmente. En este método empieza a complicarse la técnica, si bien podemos encontrar algún libro que nos de las fórmulas matemáticas que hay que utilizar, no nos enseñan como aplicarlas.

    Ejemplo: un local donde ningún negocio prospera, a través de un estudio localizaríamos las energías desfavorables para neutralizarlas

    • Análisis temporal,

    Son las fórmulas avanzadas de Feng Shui, es el análisis más complejo de la técnica conocido como “Las Estrellas Voladoras”. Dicho nombre hace referencia al cambio, al concepto de suerte cíclica.

    “Aunque el espacio y las orientaciones permanecen, el tiempo cambia, y cada nuevo ciclo de tiempo (periodos de 20 años) aporta influencias energéticas nuevas que afectan a la salud, la riqueza, la economía, el romance, el matrimonio, la familia y el crecimiento personal.”

    Lillian Too

    Ejemplo: Un negocio que ha sido muy fructífero y de repente deja de serlo, a través de un análisis localizaríamos esa suerte desfavorable para neutralizarla

    Entiendo que los asistentes a un Curso de Feng Shui quieren aprender la puesta en práctica de la técnica en su totalidad, todos suelen pretender ponerlo en práctica en su propia casa o incluso algunos dedicarse profesionalmente. Por eso, me gusta explicar con claridad cuales son las claves que debemos tener en cuenta, tanto en el exterior como en el interior de los espacios a estudiar. Asimismo, dedicar el tiempo necesario para el entendimiento y la aplicación de las formulas más complejas (“Las Ocho Mansiones” y de “Las Estrellas Voladoras”), desvelando la información que obtuve en Malasia.

    Una vez descubiertos los secretos de aplicación, la técnica se aprende con la práctica, por eso me gusta compartir con mis alumnos los casos más complejos y curiosos que me he encontrado en mi carrera profesional.

    Para mi es un regalo tener la oportunidad de compartir mi pasión por el Feng Shui con personas que están interesadas en aprender la técnica y su puesta en marcha. Para obtener más información del curso, pulsar aquí

    Maru Canales

    Autora del libro: “Feng Shui en la empresa”

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    Cuarentena Feng Shui

    12,octubre 2008

    feng shui

    La mayoría de los autores cuando escriben un libro dedican unas páginas a contarnos algo del proceso, personalmente disfruto mucho de este espacio cuando comienzo una nueva lectura.

    Cuando empecé a escribir un libro me di cuenta que, aunque este apartado suele aparecer al principio de la obra, necesitaba haberla concluido para desarrollarlo. A lo largo de las páginas voy describiendo mi visión tanto técnica como práctica del arte del Feng Shui, por ello, me apeteció acabar compartiendo con mis lectores como, yo misma, lo había utilizado en este proyecto.

    En ese momento me surgió la idea de crear una forma de ayudar a otros a practicar Feng Shui, tal y como yo lo hago. Así es como nació el Seminario, un espacio en donde poder explicar como llevar a la práctica el Feng Shui, es decir, como asegurarnos que nuestro entorno nos apoya en la consecución de nuestros objetivos. Además en esta jornada puedo demostrar los beneficios que esta aplicación puede aportar y contestar a todas las dudas que surgen.

    Sin embargo, me doy cuenta que cuando llega la hora de poner en práctica todos los conceptos aparecen de nuevo las dudas y los asistentes se vuelven algo indecisos, necesitan más apoyo. Entonces decido ir más allá y se me ocurre hacer un programa de acompañamiento para practicar Feng Shui: “Cuarentena Feng Shui”.

    Puesto que entiendo que la aplicación de Feng Shui es una herramienta ideal para iniciar una dinámica positiva de cambio, la idea de los cuarenta días no fue casual. Se trata de un periodo que la naturaleza ha elegido para ciertos procesos de renovación y, que nuestra cultura ha reutilizado como símbolo (los cuarenta días del diluvio universal, la cuarentena tras el alumbramiento, la cuaresma…).

    La propuesta consiste en ayudar al futuro practicante de Feng Shui a descubrir cuales son sus objetivos y las herramientas con las que cuenta o necesitaría desarrollar para conseguirlos. Este análisis se realiza en cada una de las aspiraciones de la vida, tal y como esta técnica propone: carrera profesional, nuevos proyectos, salud, éxito, reconocimiento social, compromiso, creatividad y liderazgo.

    “Lo importante es no dejar de preguntarse, basta con tratar de comprender una pequeña parte del misterio cada día”

    Albert Einstein

    Invirtiendo cinco minutos diarios, descubriremos el mensaje que a través de la práctica de Feng Shui debemos crear para que nos inspire, a cada uno personalmente. Como en la fotografía, todos tenemos el derecho de disfrutar del honor y la satisfacción que supone ser creadores de nuestras propias obras.

    Este nuevo servicio ya está disponible a través de OCTO, para adquirir más información pulsar aquí.

    Maru Canales

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    Implicación
    Seminario

    Curso de Feng Shui

    Libro: “Feng Shui en la empresa”
    Relación de artículos publicados en este blog

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    La energía en el trabajo

    7,septiembre 2008

    ”felicidad en el trabajo”

    “Administre su energía, no su tiempo” es la propuesta publicada en Harvard Business Review realizada por Tony Schwartz, presidente y fundador de Energy Project. Es habitual encontrar en las empresas personas exhaustas por trabajar largas jornadas que no les permiten tener tiempo ni para ellos mismos ni para dedicar a sus familias. Interesante planteamiento, mientras que el tiempo se entiende como un recurso finito, nuestra propia energía no lo es.

    Según Schwartz la mayoría de las grandes empresas invierten en el desarrollo de sus empleados en términos de conocimientos y competencias, pero muy pocos se interesan por el desarrollo de sus capacidades, de su energía, dando por sentado que saben gestionarla. Sin embargo, es la inversión en el desarrollo de las personas, a través de técnicas o herramientas que incluso puedan beneficiarles en su vida privada, la que mejores resultados aporta en términos de motivación y efectividad.

    Trabajando con líderes de grandes empresas como Ernst & Young, Sony, Deutsche Bank, Nokia, ING Direct, Ford o Mastercard, entre otras, los resultados han sido realmente positivos: 

      • 68% ha mejorado en la relación con los clientes
      • 71% ha mejorado en productividad y eficiencia

    Podemos hablar de cuatro energías principales en los humanos: intelectual, emocional, espiritual (aunque me gusta más el concepto de Jodorowsky, creativo-sexual) y material (atañe al cuerpo). Creo que la energía espiritual es una consecuencia del equilibrio y uso de las cuatro anteriores. En otra ocasión hablaré de mi experiencia y visión, hoy me centraré en las propuestas de este estudio:

    • Corporal,

    Es necesaria la incorporación de hábitos más saludables en cuestiones de alimentación, ejercicio y horas de sueño

    • Emocional,

    Es importante mantener un estado de ánimo positivo, dado que esto no es posible por largos periodos de tiempo, podemos hacer un paréntesis en nuestra actividad, cuando notemos que nuestro ánimo empieza a decaer. El objetivo es restablecer emociones positivas lo que se puede conseguir, por ejemplo, expresando nuestro aprecio a alguien, o a su labor.

    • Intelectual,

    Uno de los grandes desafíos a los que nos enfrentamos todos los trabajadores es la posibilidad de no ser interrumpidos en nuestra concentración. La tecnología nos ha aportado muchas ventajas pero algún que otro inconveniente en este sentido. Revisar nuestros hábitos en cuanto a la atención del correo electrónico o contestación del móvil, puede permitirnos trabajar más eficazmente y en menos tiempo.

    • Espiritual,

    Cuando somos capaces de hacer aquello que mejor se nos da y divertirnos en el trabajo, organizar nuestro tiempo y dedicación a las diferentes áreas de nuestra vida (trabajo, familia, deportes, amigos …) de la manera que nos agrade, desarrollamos nuestra energía espiritual. No existe mayor herramienta de auto motivación que lograr que nuestro sentido último, aquello que realmente anhelamos, case con nuestra actividad.

    Propuestas interesantes que podemos intensificar o apoyar a través de la práctica de Feng Shui, para que nuestros espacios laborales nos sirvan de herramienta de motivación e inspiración.

    Este es uno de los temas en el que he estado investigando ultimamente, como aprender a utilizar la energía personal y, será la actividad central del Seminario que se imparte dentro del programa de Coaching Aspiracional (para más información pulsar aquí).

    Maru Canales

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    Bienvenido Septiembre

    2,septiembre 2008

    Todo lo bueno se acaba dejando paso a lo mejor…
    ¡Cuando ofrecemos resistencia ante los acontecimientos, la vida se nos resiste; cuando los aceptamos la vida nos acepta!

    ”feng shui”

    “Nadie está obligado a seguir un proceso de transformación. Podemos seguir viviendo al nivel del ego tanto tiempo como queramos. No es que esté “mal”; es insatisfactorio, simplemente. La decisión está en nuestras manos, solo en nuestras manos.”

    Annie Marquier

    Para avanzar en el camino de la transformación se requiere voluntad, determinación y valentía. ¿Quien se anima a quitarse el velo…?

    Maru Canales

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